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Facebook限制办公室使用率不超过25% 必须佩戴口罩

  新浪科技讯 北京时间5月20日上午消息,据外媒报道,据知情人士透露,在今年7月开始让员工复工时,Facebook将限制办公室的使用率不超过25%,并要求员工进行多班制工作,同时要求员工接受体温检查。这家社交媒体巨头向全球员工概述了其复工计划,从今年7月6日开始,员工将开始重返办公室。

  Facebook还将限制会议室中的人数,每个工位之间将保持6英尺的距离,并且用外带餐点取代自助餐。此外,在办公室重新开放的初期,公司内部的健身房也将处于关闭状态。公司位于加州Menlo Park的总部在复工之处也将谢绝外部访客。

  在无法保持足够的社交距离时,员工必须佩戴口罩。在一些办公室内,员工在工作期间需要时刻佩戴口罩。Facebook没有对员工进行COVID-19病毒测试的计划,但是消息人士透露,在试剂盒产量提升之后,该公司不排除对员工进行测试的可能。

  Facebook还将寻求在班车上保持社交距离的方式,许多在湾区办公室工作的Facebook员工都乘坐公司班车上下班。但是该公司拒绝透露具体的计划。

  今年3月初,受COVID-19疫情影响,包括Facebook、Alphabet旗下谷歌和微软等公司都关闭办公室,让员工回家躲避疫情。

  本月早些时候Facebook宣布,那些可以在家中远程办公的员工,可以在2020年年底之前保持远程办公状态。公司部分大型办公室计划在7月初复工,而在一些小型办公室内,例如亚洲办公地点,员工复工的时间更早一些。

  并非所有员工都具有远程办公的条件。消息人士透露,那些负责硬件、运营等工作的员工将返回办公室。此前湾区当地政府刚刚放松了限制令,允许无法在家中工作的雇员复工。消息人士称,Facebook将要求部分硬件产品员工在7月6日之前返回办公室,公司将尊重员工的个人意愿以及当地最新的政策法规。

  此前Facebook已经取消了2021年之前的所有活动。公司CEO马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)此前表示,他不希望那些可以在家中办公的员工去和无法在家中办公的人去争抢公共基础设施,例如公交车和地铁。

 

  Twitter公司此前已经告知员工他们可以“永远”进行远程工作。而亚马逊则表示员工将于今年10月返工。苹果对员工表示,该公司将从5月底或6月初开始,分阶段地让员工返回办公室

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黄仁勋最新表态:存储芯片供应紧张的局面将持续数年

  当地时间6月7日,英伟达CEO黄仁勋在韩国表示,存储芯片供应紧张的局面将持续数年。

  另据韩国媒体报道,黄仁勋与SK集团会长崔泰源将于周一(6月8日)宣布合作计划。黄仁勋说:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人(15.870, 0.30, 1.93%)技术。此次会面就是为敲定相关规划。”

  黄仁勋:内存短缺将持续数年

  6月7日,黄仁勋时隔七个月举行“Kkanbu聚会”。他当天造访了首尔三成洞的Kkanbu炸鸡店,去年他曾在此与三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣共享炸鸡啤酒。此次,他与SK集团高管们共饮啤酒。

  据韩国媒体报道,黄仁勋一行与SK集团会长崔泰源、SK海力士社长郭鲁正、SK电讯社长郑载贤同席而坐。餐桌上摆放着炸鸡拼盘、凯利啤酒瓶和烧酒瓶。SK高管们手撕炸鸡,黄仁勋与他们碰杯共饮生啤。

  在店内交谈约30分钟后,黄仁勋向店外的记者分发炸鸡,崔泰源则分发SK海力士“HBM芯片”零食袋。崔泰源还为部分市民持有的半导体基板模型签名。

  黄仁勋对媒体记者表示:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人技术。此次会面就是为敲定相关规划,明日或将公布具体内容。”他补充道,“托尼(崔泰源)和我是非常亲密的朋友。”

  谈及全球存储芯片短缺问题时,黄仁勋指出:“我预计这种情况还将持续数年。”他说,“整个行业供应链,从晶圆、封装到硅光模块等环节均供应不足,根源在于市场需求居高不下。这一紧缺状况还会持续数年。”

  黄仁勋与崔泰源会长并肩而坐的位置,正是去年11月他会见李在镕和郑义宣的同一地点,两人还进行了“交杯酒”仪式。

  与此同时,崔泰源将于当地时间6月8日上午8时30分在首尔钟路区瑞麟大楼与黄仁勋再次会面。SK集团相关人士透露:“这将是30分钟的会议,在私下会晤后说明英伟达与SK之间的合作方向。”

  另据NewSis报道,黄仁勋和崔泰源将于8日上午直接向媒体宣布“SK-NVIDIA”合作计划。

  谈及与李在镕的会面,黄仁勋表示:“他正在出差。”并补充道:“几周前他来加州看我,我们共进了愉快的晚餐。”黄仁勋还暗示将于8日与三星电子副会长全永铉会面,当被问及相关问题时回应:“我很期待与他见面。”

  英伟达将在韩国设立研发中心

  据外媒7日报道,英伟达将在韩国设立研发(R&D)中心,目前已开始招聘相关人才。该中心预计将成为英伟达加强与韩国人工智能(AI)技术合作的重要据点。

  据报道,英伟达未来计划与三星、SK、现代汽车、LG等韩国主要企业携手强化AI供应链,并在机器人(Robotics)和物理AI(Physical AI)领域展开合作。

  黄仁勋表示,他此行为韩国带来了“众多商业机会”这一惊喜礼物,同时首次公开了英伟达在韩国建设研发中心的计划。此前,业界曾预测,黄仁勋此次访韩可能推动英伟达在韩国建立AI相关研发中心,如今这一计划已被正式确认。

  黄仁勋表示:“我们已经开始招聘相关人才,并计划在新的园区持续扩大招聘规模。待人才储备达到一定规模后,我们将立即启动研发中心建设。”

  他指出,人工智能、机器人技术以及先进制造业环境,是英伟达决定在韩国设立研发中心的重要原因。

  6月5日,黄仁勋发布了芯片行业的重要消息:三大存储巨头——三星电子、SK海力士和美光科技均已获准供应英伟达下一代Vera Rubin平台所需的最尖端高带宽存储器。

  黄仁勋此次访问正值三星电子和SK海力士的存储芯片需求激增之际,这为韩国的经济增长提供了支撑。

  作为英伟达HBM产品的主要供应商,SK海力士上个月市值突破了1万亿美元,加入竞争对手三星电子和美国美光科技的行列。

  近日,英伟达首席财务官科莱特·克雷斯在美国银行全球技术会议上的发言中指出,随着新一代芯片的推出,英伟达认为其可触达市场(addressable market,即潜在市场规模 )有望翻倍。

  美国银行在克雷斯发表主题演讲后重申了对这家芯片制造商的“买入”评级及350美元的目标价,该目标价较周五(6月5日)收盘价有70%的上涨空间。

  美国银行的分析师维韦克·阿里亚在报告中写道,英伟达凭借其新创新获得的增长空间十分可观。他援引英伟达的预测称,每一代新系统都能显著扩大公司的可触达市场:从当前Blackwell Ultra的每吉瓦约400亿美元,到Vera Rubin和Rubin Ultra的每吉瓦600亿至800亿美元,再到Feynman的每吉瓦约1000亿美元。

 

  阿里亚指出,尽管具体数字可能存在差异,但英伟达每一代都在覆盖AI系统中更多的环节。阿里亚还将英伟达称为“多元化之王”,这得益于其同时为超大规模企业以及日益增长的AI云、工业和企业公司提供服务的混合业务结构。