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家属感染新冠要照顾 Facebook给了员工一个月带薪假

  (原标题:家属感染新冠要照顾,Facebook给了员工一个月带薪假)

  澎湃新闻记者 承天蒙 综合报道

  Facebook提出了新政策,向需要照顾新冠肺炎患病家属的员工提供高达30个工作日的带薪休假。

  

 

 

  一位发言人3月23日向CNBC表示:“Facebook了解我们正处于新冠肺炎大流行的未知领域,我们希望支持我们的员工在这段时间内发现他们的需求,因此我们为员工及他们的家庭提出了一系列福利。”

  这些福利之一即是带薪护理假,为需要照顾患病家人的员工、或者需要前往其他国家照顾家人的员工提供30个工作日的带薪假期。

  自新冠病毒暴发以来,Facebook是向员工提供支持和福利最积极的公司之一。

 

  Facebook已经要求其45000名员工中的绝大多数居家办公,向每位员工发了1000美元奖金,作为居家办公时的设施和育儿花销,还向有需要的员工提供了Portal智能视频电话屏幕。此外,Facebook还称,将给每位员工在2020年上半年的工作绩效评定中“超出预期”评级,这将让每位员工获得高于其6个月全额奖金的薪水。

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抢抓市场先机 权益类基金建仓按下“加速键”

  本报记者 方凌晨

  近期,多只新成立权益类基金的单位净值悄然发生变化,基金经理们正在积极建仓。

  Wind资讯数据显示,截至6月19日,6月份以来新成立的权益类基金已有47只。值得注意的是,多只成立时间不足半个月的基金已步入建仓阶段,单位净值发生了变动。在业内人士看来,当前政策层面的大力支持推动了市场估值逐步修复,A股市场结构性投资机会丰富,基金经理正抓紧时机加速建仓。

  一般而言,在基金成立之后,基金经理会根据市场情况、投资策略等情况把握建仓节奏。根据相关规定,基金管理人应当自基金合同生效之日起六个月内使基金的投资组合比例符合基金合同的有关约定。

  深圳市前海排排网基金销售有限责任公司公募产品运营曾方芳在接受《证券日报》记者采访时表示,近期基金经理加速建仓、积极布局A股市场的原因主要有两方面。一是政策层面持续释放积极信号,为中国资产营造良好的修复空间;二是在政策支持下,新兴产业展现出强劲的发展潜力,市场结构性投资机会日益凸显。

  基金单位净值的波动反映出基金经理的积极建仓动作。以成立于6月4日的汇添富中证油气资源ETF发起式联接为例,6月6日,汇添富中证油气资源ETF发起式联接A份额的单位净值从此前的1元变为1.0012元。近期受到市场关注的医药医疗主题基金也积极建仓,抢抓市场机会。例如,成立于6月4日的宝盈创新医疗(13.050, -0.54, -3.97%)混合发起式,6月13日单位净值变为1.0006元。

  为了抓住建仓良机,部分基金发行、成立等环节也在提速。例如,永赢制造升级智选混合发起募集期为6月3日至6月9日,募集结束后于6月11日迅速成立,随后便开启积极建仓模式。此外,还有部分基金提前结束募集,这在很大程度上也出于把握市场机会、加速开启投资运作的考虑。

  业内人士认为,目前市场上结构性机会丰富。

  从新消费领域来看,德邦基金资深研究员江杨磊认为,展望未来,除了潮玩之外,文化产业“出海”也有望成为新的发展趋势之一。影视、音乐、游戏等多元文化内容在传播过程中,具备更强的适应性,或将催生出更多投资机会。

  科技板块方面,摩根士丹利基金权益投资部总监、大摩数字经济基金经理雷志勇表示:“近期全球人工智能关注度回升,算力产业链标的估值也明显恢复。可以看到,无论是需求端还是供应端,算力板块都呈现持续高景气的状态。在AI大模型、AI Agent(智能体)持续在B端、C端渗透的背景下,人工智能尤其是算力板块,将持续具备投资价值。”

 

  这些新成立的基金持仓情况尚无披露,投资者在投资时该如何把握?曾方芳建议,投资者可从三方面着手选择基金产品。首先,投资者需要评估自身的风险承受能力、投资周期及财务状况,选择与个人投资目标及风险偏好相匹配的基金产品;其次,投资者可以深入分析基金的投资策略与目标,通过仔细研读基金合同等公开资料,了解基金的投资目标、投资范围、风险收益特征等;最后,投资者应考察基金管理人的综合实力,包括过往产品业绩表现、旗下优质产品数量、评级稳定性,以及基金经理的投资风格与过往业绩等核心要素。