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吉利多品牌版图再扩张:拟收购华菱星马15.24%股份

  原标题:吉利多品牌版图再扩张:拟收购华菱星马(8.300, -0.74,-8.19%)15.24%股份实现控股

  来源:经济观察网

  经济观察网 记者 高飞昌 一路“买买买”的吉利又盯上一个新猎物。6月7日,华菱星马(600375)发布了“控股股东转让所持公司股份公开征集受让方的进展公告”。据该公告显示,在公开征集期内共有一家意向受让方递交了受让意向书及相关申请材料,并支付了认购意向金人民币3000万元,而该受让方是浙江吉利新能源商用车集团有限公司(简称“吉利商用车”)。

  这证实了此前业内传出的吉利将要收购华菱星马股份的消息。6月7日,经济观察网记者就此向吉利商用车进行咨询,该公司一名内部人士未提供更多的信息,仅表示“一切以公告为准。”

  据了解,华菱星马股份转让的消息最早出现在4月26日。彼时华菱星马表示,接到马鞍山市国资委通知,其实际控制人马鞍山市人民政府正在筹划与公司相关的重大事项,可能导致公司控股股东及实际控制人发生变更。而后的5月22日,华菱星马表示,其控股股东安徽星马汽车集团有限公司(星马集团)及其全资子公司马鞍山华神建材工业有限公司(华神建材)拟转让所持华菱星马8468万股股份,占总股本的15.24%。由于星马集团是华菱星马的控股方,因而转让完成后华菱星马的实际控制人将变更。

  星马集团在转让华菱星马股份的同时也开出了一系列条件。例如,拟受让方或其实际控制人所控制的企业集团,2019年经审计的合并报表总资产应不少于人民币2000亿元,净资产应不少于人民币500亿元;盈利水平方面,应该最近三年连续盈利,经审计的合并报表每年利润总额不少于人民币50亿元。此外,拟受让方或其所属的企业集团应具有乘用车和商用车生产资质。

  正是因为这些硬性条件,让业内认为吉利将会是一个潜在买家。因为,在国内能够满足上述条件的企业并不多,全国仅有一汽、东风、长安、广汽、上汽这些大型国企满足条件,但同是国企的身份被视为“可能性不大”。而民营企业中能够满足条件的只有吉利控股。根据吉利汽车的财报,其近三年营业收入均超过1000亿,而且连续三年盈利,年度盈利约100亿元,而吉利汽车的母公司吉利控股的资产规模更大。更重要的是,吉利同时拥有乘用车和商用车业务。

  据了解,吉利商用车旗下的品牌包括远程汽车和伦敦电动出租车两个品牌,前者是吉利在2016年收购东风南充汽车有限公司100%股权的基础上推出的。为打造远程品牌,吉利控股表示要投资70亿元建设新能源商用车基地,包括年产10万台新能源商用车和5万台燃气发动机。不过,远程汽车目前的主要车型为中大型客车和轻卡,且该品牌发展较为缓慢。有数据显示,2019年上半年远程汽车总销量为4446辆,仅为同行业龙头企业如宇通客车(11.850, 0.02, 0.17%)、金龙汽车(6.030, -0.02, -0.33%)等的月销量。

  公开资料显示,华菱星马的主要业务集中在重卡、专用车及汽车底盘、汽车零部件的研发、生产和销售。主要产品涵盖重卡 底盘、重卡整车、混凝土搅拌车、散装水泥车、混凝土泵车、半挂牵引车、工程自卸车、发动机、变速箱、车桥等。这些均是吉利商用车目前尚未涉足的领域,因而两者之间存在“优势互补”的可能性。

  “拟通过本次公开征集转让的方式引进产业关联度高、综合实力强的战略伙伴,后续在资金、管理、业务等方面为华菱星马提供支持,从而提升华菱星马的规模和盈利能力,保持华菱星马持续、稳定发展,做大做强华菱星马汽车品牌。“华菱星马在5月23日的公告中表示。

  近两年,华菱星马的销量与业绩表现均处于下滑之中,这成为其想要寻求外部支持的重要原因。根据华菱星马发布的2019年财报,当年其营业收入为63.82亿元,同比下降12.47%,归属于上市公司的净利润为0.43亿元,同比下降27.27%。而扣非净利润方面,2019年为-0.30亿元,同比2018年下降2339.71%。销量方面,2019 年华菱星马销售中重卡16,795 辆,较上年同期下降 17.19%;实现专用车上装销售 12,001 台,较上年同期下降 8.35%。2020年第一季度,华菱星马营业收入10.70亿元,同比下降44.15%;归属于上市公司股东的净利润为-1.09亿元,同比下降1941.73%。

  事实上,吉利控股已经成为业内广为人知的“大买家”,今年业内的多起资产并购过程中均传出过吉利或将出手的消息。这背后的原因也不难理解,近几年吉利控股通过收购、合资、内部孵化等多种手段,已拥有了多达12个汽车品牌,构建起全球罕见的多品牌架构,品牌数量仅次于德国大众汽车集团。吉利旗下的品牌包括吉利、沃尔沃、领克、宝腾、路特斯、伦敦出租车、远程商用车、太力飞行汽车、几何汽车、Smart汽车、极星汽车、枫叶汽车等,覆盖乘用车、商用车、新能源车、飞行汽车和出租车。而如果华菱星马成功加入,吉利将完善目前的商用车业务链条,并且吉利控股的品牌总数将一举超越大众集团。

  此外,由于华菱星马作为一家成熟的上市公司,是一个现成的资本运作平台,这对吉利的吸引力颇大。一直以来,吉利不断“买买买”的扩张发展,使其资金压力成为广受业界争议的话题。对此华菱星马表示:“华菱星马作为全国重要的重型卡车、重型专用车及零部件生产研发基地,相关资质齐备,可以为拟受让方提供上市公司这一资本运作平台,借助于拟受让方的资金、管理、业务等方面的支持,以及华菱星马现有的制造能力和多年的产业布局,实现拟受让方与华菱星马的优势互补。”

  对吉利而言,收购华菱星马所付出的代价并不算大。华菱星马确定的转让价格拟不低于人民币5.14 元/股,最终价格将依据相关法规并在拟受让方报价基础上综合考虑各种因素确定。若以5.14元的价格算,8468万股意味着仅4.35亿元的资金。据了解,自4月26日股份转让的消息公布以来,华菱星马股价不断上涨,已从4月29日的4.98元上涨至6月7日的9.04元,一个多月时间里股价接近翻倍。但即便按照翻倍后的价格计算,收购价也不会超过10亿元。

 

  吉利控股曾不止一次表示过要成为世界级汽车集团的决心,而当前其构建的多品牌发展模式,是其实现全球化发展目标的重要支撑。事实上,纵观全球排名靠前的顶尖汽车集团,如大众集团、雷诺-日产-三菱联盟、丰田汽车、PSA集团、福特汽车等等,无一不是有着完善的商用车和乘用车布局,并且在商用车领域竞争力不俗。而吉利通过华菱星马入局商用车涉足重卡和专用车,将补齐其多品牌架构中尚缺少的一块重要拼图。

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凡事尽力而为,结果顺其自然

  今天是春节最后一天假期,对于很多年轻人来说,心情可能是复杂的。

  想放假休息吃喝玩乐,但是呆在家里难免被家长说一些自己不喜欢的话题,比如催婚或者事业进展等问题。

  每年的春节也是相亲旺季,平时天南地北的年轻人都回到老家,十里八乡的就有了撮合见面的机会,可能七大姑八大姨早早就计划好了安排谁谁谁了解一下。

  年轻人不愿意结婚生小孩,很多人觉得是经济问题导致的,其实不是,是社会观念的原因,这股观念起源于城市,现在风靡全国。

  房贷压力和养育小孩的压力,这只是表象,以前男女到了适婚年龄,就会很自然的经过媒妁之言组建家庭,生三五个孩子是常规现象,生八个十个也不算什么。

  那个年代温饱都是问题,但是丝毫不影响人口增长,为了让人们少生,计划生育都出来了,而且非常严格,公职人员如果超生了,会被处分,普通人家超生了,那就是罚款。

  一直到2016年,才允许生二胎,到2021年,才彻底取消超生罚款,你看才过去几年。

  数据的变化更直观,10年前,每年新生儿都有1600万左右,而去年新生儿数量跌破800万,是真的腰斩,而且可能还会持续下跌。

  十年前,你不要我生,我偏要生,罚款都要生,五年前可以生了,但是我不怎么想生了,到今天,你鼓励我生,我偏不生,生一个补贴一万,给我钱也不生。

  你看这个观念转变有多快,几年时间就大部分年轻人统一认同了这个观念,很大一个原因是信息太发达了,而社会又出现了巨大的割裂。

  改革开放后,社会财富和资源逐渐开始集中,经过几十年的演变,分化越来越严重,有成就的一代普遍看不起自己的后代,年轻人自己也越来越难以在社会找到自己的价值。

  极端一点比如曹德旺,他那几个儿子看到他就跟老鼠看到猫一样,还有大量企业主,一边望子成龙望女成凤,一边看着子女各种不满,觉得哪都比不上自己当年,这个我见过太多了。

  至于普通人家,以前觉得读书是出人头地最好的出路,但是后来发现遍地都是大学生,毕业之后同样很难找到自己满意的工作。

  所以年轻人迷茫了,我能做什么?我的未来在哪里?

  有一部分人不愿意面对现实,选择考公务员或者考研,就算考不上,也要多考两年,至少能晚一点进入社会。

  还有一部分人在社会流浪,不知道明天何去何从,没有明确的目标和执行路径,频繁换工作甚至换城市,当然还有一部分干脆就不工作,直接啃老了。

  这是现在很多年轻人的现状,有人说一代不如一代,其实这是不对的,这一代年轻人不是比不上前人,而是他们面临的竞争更激烈。

  改革开放的时候遍地商机,无数人下海经商,所以催生了下海潮,而且大部分确实发家致富了,那个时候拼的是胆量。

  这是新中国第一波商业浪潮,第二波是大众创新万众创业,主要是八零后和九零后这代人,他们抓住GDP高速增长的尾巴,也抓住了互联网这波机会。

  我还记得当年的盛况,我那个时候在上海,只要愿意,每天都有参加不完的路演,无数创业者怀揣梦想,带着他们的Demo或PPT希望找到投资

  成功的也非常多,但那个时候失败率就已经很高了,创业公司生存概率不足5%。

  那个时候觉得95%以上的淘汰率很残酷,放在今天看来,好像也还好,现在创业门槛已经非常高,甚至很难找到一个自己认为很有想象空间的事情,因为好像每个事情都人满为患。

  而且越到后面这个现象会越突出,因为人工智能时代又要来了,本来就僧多粥少,人工智能一定会取代大量岗位。

  这次回老家过年,我就发现无人快递车都已经跑在乡下的路上了,虽说我早就知道这个事,但亲眼所见,还是有点唏嘘。

  如果未来不需要那么多人送快递了,不需要那么多人送外卖了,不需要那么多人开出租车了,你们知道这会减少多少工作岗位吗?

  实现这一点很难吗?要说人形机器人走进千家万花还为时尚早,但是现在L3已经放开了,距离L4真的很远吗?

  我就不制造焦虑说其他行业了,新技术催生的新岗位是有限的,和淘汰的传统岗位相比,一定是不成正比的,否则新技术也就没价值。

  你看粥越来越少,僧减少也就是必然的了,这是不愿意结婚生子的最底层原因,也符合物竞天择适者生存的规律。

  在这种现状的催化下,年轻人逐渐回归到自己身上,去年不是很流行一个词叫“爱你,老己”吗,爱自己成为了年轻人的价值观。

  既然主要是爱自己,当然没空去爱别人,对于年轻人来说,老婆孩子都是别人,我自己都顾不上,哪能顾得上别人,这是和传统观念最大的区别。

  这是客观存在的因素,不是年轻人的问题,但是有一个风气我觉得不是很妥,以前努力干活叫劳动光荣,现在努力干活叫“牛马”。

  认为自己是牛马这个事情,我是经常批评的,这是主观上的自暴自弃,现在的竞争程度确实比以前要大很多,但并不是完全没机会。

  即便是此时此刻,只要是一个正常人,愿意选择一个事情,扎下去做十年,我并不觉得十年后就会没成果,极大概率是会有很大收获的。

  当然前提是要真努力,不是完成任务,或者三天打鱼两天晒网。

  而且我始终觉得不以成败论英雄,也就是不管结果怎么样,你得从思想和行动上都尽全力去做。

  很多人之所以迷茫或者痛苦,根源是着重点弄反了,太注重结果,过程反倒或多或少的注水,如果没有获得及时回馈,就会忽视过程,甚至动摇初心,大概率就会自我怀疑,最后中途放弃。

  这一点年轻人比上一代要差一些,上一代韧性要更强一些,可能因为吃苦更多一些,因为他们毕竟经历了物资短缺的时代。

  当然年轻人也有优秀的,比如昨晚赵心童和希金斯的决赛,赵心童夺冠后采访的时候说,他热爱台球,享受比赛。

  我相信他说的是真话,因为他有这样的心态,所以才拿到这么好的成果。

  现在的年轻人创新能力更强一些,思维更跳跃富有个性,但是也比较极端,要么干脆躺下,要么生活快节奏,感情快节奏,工作快节奏,什么都想快速拿到结果,投资也想短时间高收益。

  你看,从这个角度来说,成功的赛道并不拥挤,因为走的人少。

  条条大路通罗马,既然客观上其他赛道很拥挤,那就换一条不拥挤的嘛。

  任何事情,你把时间拉长去看,真的会不一样,你们都是经历了股市或长或短时间的,你们自己去回顾股市的表现,不就是涨多了就跌,跌多了就涨,没别的了。

  实际上如果真有10年的心态,结果一定用不了那么久,很多事情两三年就会有比较好的收获,就算是股市,也就几年轮回一次。

  凡事尽力而为,结果顺其自然,你会过得很幸福。

 

  我对优秀公司的看法和平时的交易操作计划,放在专栏里面,公司的估值请参考下面这个《A+H股核心资产研究汇总》表。