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贾康四点解读经济增长新常态 就业成重中之重

  10月12日,新供给2014年三季度宏观经济形势分析会在北京举行,和讯网作为合作媒体在现场全程播报。

  华夏新供给经济学研究院院长、中国新供给学50人论坛秘书长贾康做了发言。贾康对于经济增长的新常态提出了四点解读,将宏观调整的关键点归纳为三句话,一是运行看就业,二是中长期看改革,三是供给管理微刺激。

  以下为发言实录:

  尊敬的行长,各位成员、各位媒体朋友!大家下午好!

  我的发言题目是《宏观调控“定力”关键点》,是想讨论一下当前的宏观调控,需要定力的关键点应该怎样认识。我提炼三句话,“一是运行看就业,二是中长期看改革,三是供给管理微刺激”,借此机会跟各位交流一下我的基本认识。

  我们国家的宏观经济运行,现在叫做年度的预期值,向下破8以来,今年的运行使人有压力,维持在7.5左右。上半年公布7.4%,8月份的指标又不好看,市场人士和地方政府感觉很不乐观,调研接触到的很多地方政府的官员,表露出了种种的忧虑和悲观情绪。不少人表示不得不提出措施,应用全面降息这样的强刺激手段。由于中国经济社会中的矛盾凸显,经济增长速度变的很敏感,关于速度这个量值的考虑,也越来越精细。7.5左右暗示的区间,左能左到哪,右能右到哪,这个弹性很狭窄,市场氛围有很紧张的速度关注。对于这样一个问题,我的观察和评说有这样几点。

  第一,虽然企业层面的运行困难和财政压力都不容忽视,有很多人把低于7.5的增长速度看作不可接受。在中国经济新常态的发展过程中,这不是一个底。季度已经看到了,现在要讨论的是年度,这个指标可不可以在线下?我们认为关键在速度下行中间,正如李克强总理所指出的实质问题,要从GDP的指标观察,继续推到盯住就业水平的状态,把握好对我们来说最实质性的就业。

  第二,不把速度单一指标看作关键,把就业和物价指标看作判断所接受区间的上下的关键。这在不久前楼部长在发言当中得到印证,也可以提示我们,结合今年的具体情况作为预判,以2013年速度指标实现7.7,而新增就业岗位达到了1310万的情况,以及今年1至8月间,压力很沉重,仍然不落后于去年的情况。我们应该领会到中国调控当局对基本的定力和底气所在。今年下半年只要就业态势不变,维持基本的框架和定力不变,是不是可以成为大概率事件,也是值得关注的。

  第三,如果说这是一种宏观调控的定力,符合以人为本,符合我们走向新常态以后,我们所追求的结构、人民群众的实惠等等,如果能够经受考验,伴随着的政府态度的应是更好的让政府充分发挥作用,淘汰过剩产能。微观层面很多企业反应了种种他们的困难,但事实上,比如结合我们新供给所做的前期研究,已经看到了4000组样板所反应的问题,并不是人们平常议论所说的第一位的融资难,反而是就业难、招工难,招工难后面对应的是就业相对容易。也说明企业的空间,个案上面来说反应非常强烈的不满,总体来说不能简单以个案局部的反应做出全局判断,打造中国经济升级版的判断,调控方式、职能定律,真正在定力的伴随下,争取更多的淘汰结构后的过剩产能,使中国的经济提高,增长方式加快转变,使老百姓得实惠。

 

  第四,从另外一个角度强调。当下中国经济调控复杂性在于区间的把握。实际上防止经济问题政治化的权衡,短期考虑经济学,短期运行相对平稳,对中长期全面改革提出配套改革,全面改革能否实质性推进将决定中国梦的未来。所以,定力不意味着决策者不关注速度变化带来的市场预期导向和大众心理影响。我们认为必要的以微刺激面对压力,符合相对的调控原则,在全面改革争取攻坚克难的一个可能选项,随着功能的展开,不确定性的因素会往往上升,有关部门总结把需求管理、供给管理结合起来,更多聚集在发力的方面,前瞻性的考虑政策储备、项目储备、过程中间的政策创新。在改革推进过程中间,使我国的宏观调控更好的曲线,促改革、稳增长、调结构、惠民生的效应,增大区间的条线,不要变的狭窄,让我们的发展之路越走越宽。

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黄仁勋最新表态:存储芯片供应紧张的局面将持续数年

  当地时间6月7日,英伟达CEO黄仁勋在韩国表示,存储芯片供应紧张的局面将持续数年。

  另据韩国媒体报道,黄仁勋与SK集团会长崔泰源将于周一(6月8日)宣布合作计划。黄仁勋说:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人(15.870, 0.30, 1.93%)技术。此次会面就是为敲定相关规划。”

  黄仁勋:内存短缺将持续数年

  6月7日,黄仁勋时隔七个月举行“Kkanbu聚会”。他当天造访了首尔三成洞的Kkanbu炸鸡店,去年他曾在此与三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣共享炸鸡啤酒。此次,他与SK集团高管们共饮啤酒。

  据韩国媒体报道,黄仁勋一行与SK集团会长崔泰源、SK海力士社长郭鲁正、SK电讯社长郑载贤同席而坐。餐桌上摆放着炸鸡拼盘、凯利啤酒瓶和烧酒瓶。SK高管们手撕炸鸡,黄仁勋与他们碰杯共饮生啤。

  在店内交谈约30分钟后,黄仁勋向店外的记者分发炸鸡,崔泰源则分发SK海力士“HBM芯片”零食袋。崔泰源还为部分市民持有的半导体基板模型签名。

  黄仁勋对媒体记者表示:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人技术。此次会面就是为敲定相关规划,明日或将公布具体内容。”他补充道,“托尼(崔泰源)和我是非常亲密的朋友。”

  谈及全球存储芯片短缺问题时,黄仁勋指出:“我预计这种情况还将持续数年。”他说,“整个行业供应链,从晶圆、封装到硅光模块等环节均供应不足,根源在于市场需求居高不下。这一紧缺状况还会持续数年。”

  黄仁勋与崔泰源会长并肩而坐的位置,正是去年11月他会见李在镕和郑义宣的同一地点,两人还进行了“交杯酒”仪式。

  与此同时,崔泰源将于当地时间6月8日上午8时30分在首尔钟路区瑞麟大楼与黄仁勋再次会面。SK集团相关人士透露:“这将是30分钟的会议,在私下会晤后说明英伟达与SK之间的合作方向。”

  另据NewSis报道,黄仁勋和崔泰源将于8日上午直接向媒体宣布“SK-NVIDIA”合作计划。

  谈及与李在镕的会面,黄仁勋表示:“他正在出差。”并补充道:“几周前他来加州看我,我们共进了愉快的晚餐。”黄仁勋还暗示将于8日与三星电子副会长全永铉会面,当被问及相关问题时回应:“我很期待与他见面。”

  英伟达将在韩国设立研发中心

  据外媒7日报道,英伟达将在韩国设立研发(R&D)中心,目前已开始招聘相关人才。该中心预计将成为英伟达加强与韩国人工智能(AI)技术合作的重要据点。

  据报道,英伟达未来计划与三星、SK、现代汽车、LG等韩国主要企业携手强化AI供应链,并在机器人(Robotics)和物理AI(Physical AI)领域展开合作。

  黄仁勋表示,他此行为韩国带来了“众多商业机会”这一惊喜礼物,同时首次公开了英伟达在韩国建设研发中心的计划。此前,业界曾预测,黄仁勋此次访韩可能推动英伟达在韩国建立AI相关研发中心,如今这一计划已被正式确认。

  黄仁勋表示:“我们已经开始招聘相关人才,并计划在新的园区持续扩大招聘规模。待人才储备达到一定规模后,我们将立即启动研发中心建设。”

  他指出,人工智能、机器人技术以及先进制造业环境,是英伟达决定在韩国设立研发中心的重要原因。

  6月5日,黄仁勋发布了芯片行业的重要消息:三大存储巨头——三星电子、SK海力士和美光科技均已获准供应英伟达下一代Vera Rubin平台所需的最尖端高带宽存储器。

  黄仁勋此次访问正值三星电子和SK海力士的存储芯片需求激增之际,这为韩国的经济增长提供了支撑。

  作为英伟达HBM产品的主要供应商,SK海力士上个月市值突破了1万亿美元,加入竞争对手三星电子和美国美光科技的行列。

  近日,英伟达首席财务官科莱特·克雷斯在美国银行全球技术会议上的发言中指出,随着新一代芯片的推出,英伟达认为其可触达市场(addressable market,即潜在市场规模 )有望翻倍。

  美国银行在克雷斯发表主题演讲后重申了对这家芯片制造商的“买入”评级及350美元的目标价,该目标价较周五(6月5日)收盘价有70%的上涨空间。

  美国银行的分析师维韦克·阿里亚在报告中写道,英伟达凭借其新创新获得的增长空间十分可观。他援引英伟达的预测称,每一代新系统都能显著扩大公司的可触达市场:从当前Blackwell Ultra的每吉瓦约400亿美元,到Vera Rubin和Rubin Ultra的每吉瓦600亿至800亿美元,再到Feynman的每吉瓦约1000亿美元。

 

  阿里亚指出,尽管具体数字可能存在差异,但英伟达每一代都在覆盖AI系统中更多的环节。阿里亚还将英伟达称为“多元化之王”,这得益于其同时为超大规模企业以及日益增长的AI云、工业和企业公司提供服务的混合业务结构。