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王本中:家长难走出的三大教育误区|对话名校长

  我国教育的“错位”存在于多个方面,比如学校教育为学生减负,家庭教育为学生加码;以素质教育为培养导向,以考试分数为录取标准。面对教育的不对称,焦虑的家长如何走出误区?

  由新浪教育&择校行联合打造的面向全国具有影响力教育者的全新栏目——《对话名校长》,本期邀请到国家教育咨询委员会委员&北师大附属实验中学前校长&中加教育集团总校长王本中,用教育名家的宽阔视野,透视教育顽疾的本质。

  PRAT 1| 家庭教育不是留作业,是养成惯

  “双减”的本质是减轻学生参加学科培训的学习负担和家长为孩子参加学科培训背负的经济负担,让学校发挥教育的主体责任。

  王本中指出,按照政策的指向,家长就不需要再让孩子参加学科培训,也没有必要支付多余的培养成本。但还是有很多家长在想办法“鸡娃”,即使不在外补课,也会自行给孩子留额外作业,让孩子进行“精炼”。

  “精讲精练”本质上是学校的责任,也是教师专业化水平的标志,在精讲的要求下,不同的学科老师会做出选择。精练就是留作业,留什么样的作业,留多少,针对不同的学生因材施教,留不同的作业,教师会有教育者的判断。

  因此,王本中认为家庭教育中家长只需要监督孩子、帮助孩子来完成学校布置的作业即可。家长应该将家庭教育的重心放在孩子的习惯养成方面,培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。正如叶圣陶先生所说,教育本质上是好习惯的养成,这种习惯的养成有着巨大的力量。

  聚焦当下,在家庭中培养孩子“当日事,当日毕”习惯,能让孩子成长得更加自律;放眼未来,家庭教育培养孩子协作而不是竞争,互帮互助,互教互学,发现他人长处的习惯和能力,符合全球化趋势下构建人类命运共同体、协作共赢的需要。

  PRAT 2 | 成长不是“门门有”,而是特色发展

  “不要把成长看成是所谓的“门门有”,这是成年人对成功的概念。成长就是特色发展,孩子在艺术、科学、技术,哪怕是烹饪方面能有所成,都算是教育的成功。”

  这是王本中对教育成功的理解,但遗憾的是,我国的评价创新长期被异化为完全按照分数进行评价。王本中表示,这种唯分数论已经成为教育上的顽瘴痼疾,看似分数面前人人平等,实则不然。

  招收100分而不是99分的孩子,恰恰是这一点对孩子的成长却是最不公平的,因为一分之差很难说明什么。孩子的思想境界、行为习惯、对学科知识的了解和理解程度,在专业方面的潜在能力,都很难通过单一的分数去衡量。想要突破唯分数论,我们一方面可以尝试“等级制+分数”的办法,另一方面还要在素质教育方面寻找突破口。

  素质教育1993年就已被提出,但自提出之日起它就站在了应试教育的对立面,实际上,当时的提法是将应试教育转变到素质教育。社会上对于素质教育的认知有着很大的偏差,很多人会认为学生的特长发展才是素质教育,伴随着素质教育的价值逐渐被纠正,它的定位逐渐转变为培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。社会责任感包括对社会、对家长负责、对老师等负责;创新精神是要让学生打破文化的固化;实践能力意在让孩子不仅只会学习、考试,也要能动手。

  因此,王本中希望能够从历史发展的角度去看素质教育。不是发展特长就是素质教育,能够让学生健康成长,有特长和爱好,并支持学生的这种发展才是素质教育。

  我国的素质教育倡导德智体美劳五育并举,各个学校也研发了体育类、劳动类、艺术类、科学类、技术类等的校本课程。以美育为例,美是真善美,美是达真,达到真,对真理的认识,是善的中介。在实验中学40年的探索中,每年开办的艺术节活动让孩子可以在戏剧、美术、音乐各个方面表现自己的才能,形成对美的鉴赏,具有欣赏美的意识和创意,这种真善美的思维可以持续影响孩子的未来发展。

  王本中介绍,围绕着提高学生的综合素质,我国的考试招生制度在不断进行改革,但现在招生制度的改革能不能突破,还要看能否给到大学招生自主权。当学校在录取时,不是看学生总体考了多少分,而是看与学科专业相关的科目成绩如何。但这点在目前的社会上不容易被理解,社会可能会说这是录取的“潜规则”。因为我国的诚信制度还没有建立,所以迈出这一步还需要一个过程。

  PRAT 3|成为科学家的孩子是少数,就学要面向就业

  目前我国的招生制度的改革主要聚焦于大学招生,在高中招生制度改革方面仍然以“普职五五分流”为主要手段。中学毕业后,让学生一半流向普通高中,一半流向职业高中,这种分流不是随便说说,它是我国2010年到2020年的十年发展规划里明确规定的内容,也是我们国家社会发展和教育发展的现状所决定的。

  实际上“普职五五分流”的制度并不合理,但不合理为什么国家还要这样规定?王本中认为这源于普通高中办学的投入和大学的升学压力,所幸现在国家一方面正在探索来普职分流的分布比例,教育条件成熟的省份分流比例可以变为六比四,甚至是七比三。另一方面国家也正在突破职业教育的断层,探索普职融合。以往职业教育在文化基础方面很弱,普职融合后允许职业高中的学生上大专甚至上本科,这类学生可以不参加考试,通过特长在技术方面、专业方面的特长登记入学到对口的大学专业。

  德国、新加坡等现代化国家都很重视职业教育,在多年的实践中形成了完整的职业教育体系,我国也在根据人才培养人才结构的需求调整职业教育的设计。在让专科学校探索四年制的同时,国家也开放了400所面向职业学校学生的技术类大学,让学生可以登记入学和直接升学。

  王本中强调,在国家不断进行调整的同时,家长也需要改变“职业高中的孩子没出息”的传统理念,因为大部分孩子都不会成为科学家、艺术家,面向就业孩子更有可能会成为工人、工程师。给孩子适合和务实的选择,对孩子的发展才更有利。

 

  王本中总结认为,教育的评价和改革之路需要学校、家庭、社会共同铺路,家长面对教育问题并不一定只能被动焦虑,更可以有主动的选择,选择悦纳孩子的特长和短板,接受扬长的素质教育,让孩子有成为他能成为的人才的勇气和能力,就是教育的成功。他建议国家层面在评价方面尽快做出改革,真正让素质教育和“双减”发挥价值。

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黄仁勋最新表态:存储芯片供应紧张的局面将持续数年

  当地时间6月7日,英伟达CEO黄仁勋在韩国表示,存储芯片供应紧张的局面将持续数年。

  另据韩国媒体报道,黄仁勋与SK集团会长崔泰源将于周一(6月8日)宣布合作计划。黄仁勋说:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人(15.870, 0.30, 1.93%)技术。此次会面就是为敲定相关规划。”

  黄仁勋:内存短缺将持续数年

  6月7日,黄仁勋时隔七个月举行“Kkanbu聚会”。他当天造访了首尔三成洞的Kkanbu炸鸡店,去年他曾在此与三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣共享炸鸡啤酒。此次,他与SK集团高管们共饮啤酒。

  据韩国媒体报道,黄仁勋一行与SK集团会长崔泰源、SK海力士社长郭鲁正、SK电讯社长郑载贤同席而坐。餐桌上摆放着炸鸡拼盘、凯利啤酒瓶和烧酒瓶。SK高管们手撕炸鸡,黄仁勋与他们碰杯共饮生啤。

  在店内交谈约30分钟后,黄仁勋向店外的记者分发炸鸡,崔泰源则分发SK海力士“HBM芯片”零食袋。崔泰源还为部分市民持有的半导体基板模型签名。

  黄仁勋对媒体记者表示:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人技术。此次会面就是为敲定相关规划,明日或将公布具体内容。”他补充道,“托尼(崔泰源)和我是非常亲密的朋友。”

  谈及全球存储芯片短缺问题时,黄仁勋指出:“我预计这种情况还将持续数年。”他说,“整个行业供应链,从晶圆、封装到硅光模块等环节均供应不足,根源在于市场需求居高不下。这一紧缺状况还会持续数年。”

  黄仁勋与崔泰源会长并肩而坐的位置,正是去年11月他会见李在镕和郑义宣的同一地点,两人还进行了“交杯酒”仪式。

  与此同时,崔泰源将于当地时间6月8日上午8时30分在首尔钟路区瑞麟大楼与黄仁勋再次会面。SK集团相关人士透露:“这将是30分钟的会议,在私下会晤后说明英伟达与SK之间的合作方向。”

  另据NewSis报道,黄仁勋和崔泰源将于8日上午直接向媒体宣布“SK-NVIDIA”合作计划。

  谈及与李在镕的会面,黄仁勋表示:“他正在出差。”并补充道:“几周前他来加州看我,我们共进了愉快的晚餐。”黄仁勋还暗示将于8日与三星电子副会长全永铉会面,当被问及相关问题时回应:“我很期待与他见面。”

  英伟达将在韩国设立研发中心

  据外媒7日报道,英伟达将在韩国设立研发(R&D)中心,目前已开始招聘相关人才。该中心预计将成为英伟达加强与韩国人工智能(AI)技术合作的重要据点。

  据报道,英伟达未来计划与三星、SK、现代汽车、LG等韩国主要企业携手强化AI供应链,并在机器人(Robotics)和物理AI(Physical AI)领域展开合作。

  黄仁勋表示,他此行为韩国带来了“众多商业机会”这一惊喜礼物,同时首次公开了英伟达在韩国建设研发中心的计划。此前,业界曾预测,黄仁勋此次访韩可能推动英伟达在韩国建立AI相关研发中心,如今这一计划已被正式确认。

  黄仁勋表示:“我们已经开始招聘相关人才,并计划在新的园区持续扩大招聘规模。待人才储备达到一定规模后,我们将立即启动研发中心建设。”

  他指出,人工智能、机器人技术以及先进制造业环境,是英伟达决定在韩国设立研发中心的重要原因。

  6月5日,黄仁勋发布了芯片行业的重要消息:三大存储巨头——三星电子、SK海力士和美光科技均已获准供应英伟达下一代Vera Rubin平台所需的最尖端高带宽存储器。

  黄仁勋此次访问正值三星电子和SK海力士的存储芯片需求激增之际,这为韩国的经济增长提供了支撑。

  作为英伟达HBM产品的主要供应商,SK海力士上个月市值突破了1万亿美元,加入竞争对手三星电子和美国美光科技的行列。

  近日,英伟达首席财务官科莱特·克雷斯在美国银行全球技术会议上的发言中指出,随着新一代芯片的推出,英伟达认为其可触达市场(addressable market,即潜在市场规模 )有望翻倍。

  美国银行在克雷斯发表主题演讲后重申了对这家芯片制造商的“买入”评级及350美元的目标价,该目标价较周五(6月5日)收盘价有70%的上涨空间。

  美国银行的分析师维韦克·阿里亚在报告中写道,英伟达凭借其新创新获得的增长空间十分可观。他援引英伟达的预测称,每一代新系统都能显著扩大公司的可触达市场:从当前Blackwell Ultra的每吉瓦约400亿美元,到Vera Rubin和Rubin Ultra的每吉瓦600亿至800亿美元,再到Feynman的每吉瓦约1000亿美元。

 

  阿里亚指出,尽管具体数字可能存在差异,但英伟达每一代都在覆盖AI系统中更多的环节。阿里亚还将英伟达称为“多元化之王”,这得益于其同时为超大规模企业以及日益增长的AI云、工业和企业公司提供服务的混合业务结构。