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2019高考志愿填报结束 这个年薪40万的专业最热门

  原标题:毕业后 年薪40万的专业成热门

  “一般来说,本科时如果选择的是数学、统计之类的专业,竞争还好不会特别激烈,相对也冷门。如果是选择计算机、软件、电子类的专业,不管在哪个学校都是热门的,分数比其他专业都要高20分以上。”南京航空航天大学研二学生刘晓雅(化名)向21世纪经济报道记者透露,今年跟人工智能相关专业毕业的师兄师姐们找的工作比较理想,起薪在18万元年薪,最高的能达到40万元。

  7月3日,2019年高校本科招生填报志愿正式结束。从全国各地传达出的信息来看,人工智能相关的专业,已经成为了新生们最热门的追捧对象。今年3月,全国共有35所高校获首批建设“人工智能”本科新专业资格,包括清华大学、北京大学、北京航空航天大学等知名院校。

  人才缺口等待补齐

  在21世纪经济报道记者采访的多家企业来看,人才缺口仍然较大。2019年年初,LinkedIn发布的《全球人工智能领域人才报告》显示,人工智能领域的人才需求,在过去3年间增长了8倍。

  从全球来看,中国空缺的AI职位最多,《AI指数2018年度报告》指出,中国有超过1万个相关职位虚位以待。从岗位空缺与求职人数比率看,2018年岗位空缺与求职人数比率不断上升,第三季度比率为1.25,也就是125个岗位在“抢”100个求职者。

  “AI的通用性已经具备了影响时代的条件,我们需要的人才也是多维度的,包括了深度学习、算法、视觉、语言等各个层面,还有系统开发、软硬件开发,都在不断迭代和发展。”商汤科技人力资源执行总监张春娟在接受21世纪经济报道记者采访时透露,AI应用不是单纯的某一个行业,而是AI+行业,用来解决更加实际的问题。

  更加直观地说,AI行业需要的人才是复合型的。最近两年,商汤科技从全球的校园招聘中,收到约十万份简历,2019年的校园招聘大约会提供250-300万个岗位。“整个行业的人才都非常短缺,且培养人才都有一个周期,门槛很高,加上行业又处于一个爆发期。”张春娟进一步透露。

  据统计,2018年中国人工智能市场规模为17.6亿美元,预计2023年这一规模将达到119亿美元。到2030年,中国有望在人工智能理论、技术与应用方面总体达到世界领先水平,成为世界主要人工智能创新中心。

  资本红利还在源源不断涌入。创投派数据显示,最近三个月,人工智能领域的融资额在全球达到176.6亿元,远远超过了其他行业。截至目前,全国已有19个省(区、市)发布了26项人工智能专项政策。

  AI学习从学校抓起

  优质考生的选择,一定程度上是专业冷热的晴雨表。

  “今年报考人工智能相关专业还是很热门的,最主要的原因还是因为整个社会的需求变热。”智能人机交互研究中心主任史元春向21世纪经济报道记者透露。

  去年6月28日,清华大学正式成立了人工智能研究院。比它更早的是中国科学院大学,早在2017年9月就成立了“人工智能技术学院”,同年11月,西安电子科技大学人工智能学院成立。此后跟进的还有复旦大学、南京大学、上海交通大学等。

  目前,复旦大学与谷歌宣布成立复旦大学-谷歌科技创新实验室,阿里巴巴分别与浙江大学、清华大学、南洋理工大学新加坡联合研究院等高校合作,成立了实验室、研究基地。腾讯则针对大学发起的犀牛鸟计划,与清华大学、北京大学、中科院计算所、新加坡南洋理工大学等成立联合实验室,并通过课程内容、实验实训、职前培训、认证考试体系等活动拓展人才培养体系。

  去年双十一前夕,阿里巴巴和浙江大学联合实验室共同推出了一款AI新物种“Alibaba Wood”。这款产品通过AI技术,在1分钟内就可以制作200个商品展示短视频。此外,它还首次使用了音乐情感分析技术,能自动根据商品匹配合适的音乐。这款应用直接让商家的视频制作成本降低了90%。

  在这一过程中,浙江大学发挥了其在短视频知识图谱、情感计算和音乐分析技术方面的储备,共同推进了视听语言和机器语言的融合,可以说,为企业与高校的合作提供了样本。

  浙江大学国际设计研究院副院长孙凌云在接受21世纪经济报道记者采访时表示,计算机类的专业,总体就业情况都很好。虽然人工智能类的就业岗位也不错,但是招人工智能岗位的还是大公司。“渠道不见得很多,但是岗位和薪酬很有优势。”

  在他看来,加强产学联动,能够促进学生对企业的实际需求加大了解,对于人工智能从理论到落地实践的概念也比较清晰。“特别是比较适应应对企业的真实问题、真实数据。”

  高薪背后的劳动强度

  如今,国内互联网巨头也在下重金抢夺AI人才。不只是BAT,创业公司也会为相应人才开出高薪。

  在孙凌云看来,目前来说,人工智能专业还是需要很强的算法和编程能力。行业中大部分问题,还是属于痛点很明显、技术短板很明确的状态;对于创意和灵感的要求不是很高。设计类背景的同学本身有创意优势,对于他们而言,需要懂得怎么和技术打交道。

  尤其是深度学习的过程中,相当依赖数据和算力,这两项资源在各大高校,仍然是稀缺的存在。上海交通大学一名应届硕士生告诉21世纪经济报道记者,今年毕业的学生中,做算法、语音、视觉的可以拿到40-50万元的年薪,博士生则在60-80万元每年。

  这对于刚刚迈入职场的年轻人来说,绝对是不菲的待遇。更何况创业公司往往还会在高薪之外,给出期权以锁定人才,但是也并非人人都能胜任。“好奇心是我们在寻找人才时特别看重的,学习能力和创新精神都要同时具备,毕竟AI对社会的改变是多层次的。”张春娟认为,AI的发展离不开跨界学习和执行力,既敢于试错也要有韧劲。一些应届生没有太多的包袱,反而能够做出一些全新的东西来。

  即使“皇帝的女儿不愁嫁”,也有一些毕业生在面对高薪诱惑时,选择了放弃。“我不想一直面对电脑,像机器人(15.630, -0.11, -0.70%)一样去工作,实在太无聊了。”刘晓雅并不打算去企业,而是想当一名老师,某种程度上来说,她们对高强度的工作节奏并不认同。

  曾经在北京大学计算机系就读的杨静姝则选择了去媒体,成为一名专职报道科技领域的记者。“即使现在转型,我也不会回去那个行业了,我会去做一些BD、市场类的工作。”

 

  如此看来,高考志愿的选择也并不是将来唯一、必然要走的路。

最热新游

凡事尽力而为,结果顺其自然

  今天是春节最后一天假期,对于很多年轻人来说,心情可能是复杂的。

  想放假休息吃喝玩乐,但是呆在家里难免被家长说一些自己不喜欢的话题,比如催婚或者事业进展等问题。

  每年的春节也是相亲旺季,平时天南地北的年轻人都回到老家,十里八乡的就有了撮合见面的机会,可能七大姑八大姨早早就计划好了安排谁谁谁了解一下。

  年轻人不愿意结婚生小孩,很多人觉得是经济问题导致的,其实不是,是社会观念的原因,这股观念起源于城市,现在风靡全国。

  房贷压力和养育小孩的压力,这只是表象,以前男女到了适婚年龄,就会很自然的经过媒妁之言组建家庭,生三五个孩子是常规现象,生八个十个也不算什么。

  那个年代温饱都是问题,但是丝毫不影响人口增长,为了让人们少生,计划生育都出来了,而且非常严格,公职人员如果超生了,会被处分,普通人家超生了,那就是罚款。

  一直到2016年,才允许生二胎,到2021年,才彻底取消超生罚款,你看才过去几年。

  数据的变化更直观,10年前,每年新生儿都有1600万左右,而去年新生儿数量跌破800万,是真的腰斩,而且可能还会持续下跌。

  十年前,你不要我生,我偏要生,罚款都要生,五年前可以生了,但是我不怎么想生了,到今天,你鼓励我生,我偏不生,生一个补贴一万,给我钱也不生。

  你看这个观念转变有多快,几年时间就大部分年轻人统一认同了这个观念,很大一个原因是信息太发达了,而社会又出现了巨大的割裂。

  改革开放后,社会财富和资源逐渐开始集中,经过几十年的演变,分化越来越严重,有成就的一代普遍看不起自己的后代,年轻人自己也越来越难以在社会找到自己的价值。

  极端一点比如曹德旺,他那几个儿子看到他就跟老鼠看到猫一样,还有大量企业主,一边望子成龙望女成凤,一边看着子女各种不满,觉得哪都比不上自己当年,这个我见过太多了。

  至于普通人家,以前觉得读书是出人头地最好的出路,但是后来发现遍地都是大学生,毕业之后同样很难找到自己满意的工作。

  所以年轻人迷茫了,我能做什么?我的未来在哪里?

  有一部分人不愿意面对现实,选择考公务员或者考研,就算考不上,也要多考两年,至少能晚一点进入社会。

  还有一部分人在社会流浪,不知道明天何去何从,没有明确的目标和执行路径,频繁换工作甚至换城市,当然还有一部分干脆就不工作,直接啃老了。

  这是现在很多年轻人的现状,有人说一代不如一代,其实这是不对的,这一代年轻人不是比不上前人,而是他们面临的竞争更激烈。

  改革开放的时候遍地商机,无数人下海经商,所以催生了下海潮,而且大部分确实发家致富了,那个时候拼的是胆量。

  这是新中国第一波商业浪潮,第二波是大众创新万众创业,主要是八零后和九零后这代人,他们抓住GDP高速增长的尾巴,也抓住了互联网这波机会。

  我还记得当年的盛况,我那个时候在上海,只要愿意,每天都有参加不完的路演,无数创业者怀揣梦想,带着他们的Demo或PPT希望找到投资

  成功的也非常多,但那个时候失败率就已经很高了,创业公司生存概率不足5%。

  那个时候觉得95%以上的淘汰率很残酷,放在今天看来,好像也还好,现在创业门槛已经非常高,甚至很难找到一个自己认为很有想象空间的事情,因为好像每个事情都人满为患。

  而且越到后面这个现象会越突出,因为人工智能时代又要来了,本来就僧多粥少,人工智能一定会取代大量岗位。

  这次回老家过年,我就发现无人快递车都已经跑在乡下的路上了,虽说我早就知道这个事,但亲眼所见,还是有点唏嘘。

  如果未来不需要那么多人送快递了,不需要那么多人送外卖了,不需要那么多人开出租车了,你们知道这会减少多少工作岗位吗?

  实现这一点很难吗?要说人形机器人走进千家万花还为时尚早,但是现在L3已经放开了,距离L4真的很远吗?

  我就不制造焦虑说其他行业了,新技术催生的新岗位是有限的,和淘汰的传统岗位相比,一定是不成正比的,否则新技术也就没价值。

  你看粥越来越少,僧减少也就是必然的了,这是不愿意结婚生子的最底层原因,也符合物竞天择适者生存的规律。

  在这种现状的催化下,年轻人逐渐回归到自己身上,去年不是很流行一个词叫“爱你,老己”吗,爱自己成为了年轻人的价值观。

  既然主要是爱自己,当然没空去爱别人,对于年轻人来说,老婆孩子都是别人,我自己都顾不上,哪能顾得上别人,这是和传统观念最大的区别。

  这是客观存在的因素,不是年轻人的问题,但是有一个风气我觉得不是很妥,以前努力干活叫劳动光荣,现在努力干活叫“牛马”。

  认为自己是牛马这个事情,我是经常批评的,这是主观上的自暴自弃,现在的竞争程度确实比以前要大很多,但并不是完全没机会。

  即便是此时此刻,只要是一个正常人,愿意选择一个事情,扎下去做十年,我并不觉得十年后就会没成果,极大概率是会有很大收获的。

  当然前提是要真努力,不是完成任务,或者三天打鱼两天晒网。

  而且我始终觉得不以成败论英雄,也就是不管结果怎么样,你得从思想和行动上都尽全力去做。

  很多人之所以迷茫或者痛苦,根源是着重点弄反了,太注重结果,过程反倒或多或少的注水,如果没有获得及时回馈,就会忽视过程,甚至动摇初心,大概率就会自我怀疑,最后中途放弃。

  这一点年轻人比上一代要差一些,上一代韧性要更强一些,可能因为吃苦更多一些,因为他们毕竟经历了物资短缺的时代。

  当然年轻人也有优秀的,比如昨晚赵心童和希金斯的决赛,赵心童夺冠后采访的时候说,他热爱台球,享受比赛。

  我相信他说的是真话,因为他有这样的心态,所以才拿到这么好的成果。

  现在的年轻人创新能力更强一些,思维更跳跃富有个性,但是也比较极端,要么干脆躺下,要么生活快节奏,感情快节奏,工作快节奏,什么都想快速拿到结果,投资也想短时间高收益。

  你看,从这个角度来说,成功的赛道并不拥挤,因为走的人少。

  条条大路通罗马,既然客观上其他赛道很拥挤,那就换一条不拥挤的嘛。

  任何事情,你把时间拉长去看,真的会不一样,你们都是经历了股市或长或短时间的,你们自己去回顾股市的表现,不就是涨多了就跌,跌多了就涨,没别的了。

  实际上如果真有10年的心态,结果一定用不了那么久,很多事情两三年就会有比较好的收获,就算是股市,也就几年轮回一次。

  凡事尽力而为,结果顺其自然,你会过得很幸福。

 

  我对优秀公司的看法和平时的交易操作计划,放在专栏里面,公司的估值请参考下面这个《A+H股核心资产研究汇总》表。