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去苹果能挣多少钱 实习生月薪资高达9223美元

  相信大家已经看过了前不久说苹果实 习生月薪资高达9223美元的新闻了,如果只看标题的话,许多人应该默默自卑去了,算下来差不多有了67万人民币的年薪,基本上是国内企业中层的年收入 了。不过需要注意的是,这9000多美元包括了工资,津贴和福利,并且还是最为优秀的实习生才能拿到的。并且其实美国科技界的薪资收入也确实比较高,但还 没到每个实习生都能拿近万美元月薪的程度。

  

去苹果能挣多少钱 实习生月薪资高达9223美元

 

  之前我们援引外媒和美国著名招聘网站Glassdoor的信息,概述了Google的薪资状况,这一次,Glassdoor又放出了苹果各个职位的参考薪资。各位不妨看看,自己的目前的职业代入到美国苹果能够赚多少。

  零售店店员:虽然是苹果直属体系中最基层的员工,不过他们有着很高大上的名称“MacGeniuses”,也是直接将苹果设备和消费者连接起来的桥梁。他们的薪资也是目前苹果中最低的,年薪约为44070美元,略微高于美国发达城市的平均水准。

  高级零售店员:从普通店员做起,有了一定经验之后就会有所晋升,同时待遇也会提高一些,达到55626美元的水平,这基本上也是苹果一个优秀软件工程师薪水的一半。

  关于苹果零售店员工的故事,我们两年半前也有《低薪而忠诚的苹果零售大军》文章提及到,那时候算起来苹果零售店员年薪也只有不到3万美元,但是 他们平均每人能够为苹果创收达47万美元,同时,那时候苹果的员工总数为43000人,其中基层销售人员有30000名,这些数字,包括薪水都应该有所提 升。并且,苹果零售人员年留职率达到了90%。

  零售店助理经理:这是苹果零售店基层的管理人员了,管理着苹果店的日常运营,拿的薪水也比零售员工们高一点点,达到了56046美元。

  业务代表:苹果的业务代表主要是管理维系苹果与其他行业的关系,在一整条苹果产业链中,业务代表们需要打理供应商、代工厂乃至广告商的关系,这个看起来比较奔波的职业年薪相较于在零售店里干有了大幅提升,达到82479美元。

  店长:这是零售店的权力顶峰了,他管理着一家苹果零售店,不过消费者不大可能会在苹果店里看到他。一般店长的年薪为85357美元。

  商业分析师(Businessanalyst):不同于投行里的分析师,苹果内部的分析师其实更应该称之为分析员,他们需要确保苹果的各项业务顺利进行,他们的薪水可以达到一年92169美元。

  财务分析师(Financialanalyst):苹果最近的财报都比较好看,可能这个职业面临的担子不会那么重,他们基本的职责是保证公司财务状况良好,这个职位可以获得94799美元的年薪。

  软件测试工程师(Softwarequalityassuranceengineer):终于有了和程序员相关的职业出现了,他们的工作是保证 自家的软件能够正常工作,获得用户好评,不过我猜测最近他们的工作不太上心,每一次升级都有一些问题。同时他们也是工程师中赚得最少的,年薪大概 99650美元,离10万美元一步之遥。

  体系工程师(Systemsengineer):虽然有个Systems在里面,他们却不是为iOS或者OSX工作的。他们面对的是事关苹果能 不能按时出货的供应链和代工厂,因此,苹果能不能按时到货很大程度上跟他们有关系,他们必须保证苹果的供应链和供货连不能断掉,同时他们的年薪也超过了 10万美元,为104231美元。

  项目经理:他们扮演的是一个连接者的角色,将不同的工作整合成项目,监督不同类型的员工进行有效协作。年薪为107631美元。

  固件工程师(Firmwareengineer):他们需要确保苹果的软件能够适配硬件,能在设备上完美运行,这个重要角色需要同时精通硬件和软件,年薪大概为113155美元。

  测试工程师:他们对苹果的产品进行压力测试,保证质量。同时他们还要开发测试程序保证每一个出货的苹果设备都是功能完好没有缺陷的,年薪为 113916美元。

  高级体系工程师(Seniorsystemsengineer):虽然挂着高级的头衔,其实工资也没比普通体系工程师高出多少,为117237美元。

  硬件工程师:这个职业不需要多说,他们一般一年能挣118739美元。

  软件工程师:这个职业和上面的可以说是一对好基友,他们负责开发苹果的软件、苹果的系统,挣得也和上面的差不多,年薪为119336美元。

  数据库管理员:在海量的苹果设备背后,苹果也肩负着运营海量数据的任务,我们从AppStore下载应用,在Siri问路逗乐都发生着数据传输,而数据库管理员的主要职责就是保证数据传输快速,起码不能宕机,这个工作年薪为122669美元。

  产品设计工程师:众所周知,苹果是一个非常重视设计的公司,所有他们的产品设计工程师要比软硬件工程师薪水要高上那么一点点,达到了125983美元。

  结构工程师(Mechanicalengineer):简单讲,他们需要在产品设计工程师把产品设计得轻薄的同时保证机器保持合理的强度,曾经的Air应该是个代表作,这个职位的年薪为127464美元。

  产品经理:当人们把枪口从程序员调往产品经理后,这个职业大有被曲解的意思,不过在苹果中,这个职业前景可不错,因为在苹果的体系中,他们需要涉及的领域包括苹果产品的方方面面,包括市场、设计、软件和硬件。他们每年能拿到131108美元。

  高级软件工程师和高级硬件工程师:当这对好基友到了高级阶段后,薪资差距就显现出来了,前者年薪140832美元,后者年薪150105美元。

  身居在苹果薪资体系顶端的是工业设计师:看到这个职位是不是就浮现了JonyIve那无辜纯良的眼神,是的,这位苹果设计主导者就是从工业设计师开始起步的。而工业设计师也是苹果各普通岗位中薪资最高的,年薪达到了174140美元。

 

  至于那些部门负责人,CXO们的薪资水平就不得而知了,不过整体来看,苹果普通员工,主要是工程师们的薪资和Google、Facebook这 些硅谷巨头其实比较接近,而他们的薪资也要比美国整体平均的薪资高出一大截,这种差距在硅谷地区甚至是造成了平民和科技界从业者的阶级冲突,不过,在美国 投身科技界是一个不错的择业选项。

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央行加码流动性投放呵护节前资金面

  9月21日,中国人民银行发布公开市场业务交易公告显示,当日以固定利率、数量招标方式开展了1650亿元7天期逆回购操作,全额满足了一级交易商需求,操作利率维持1.4%不变。鉴于当日没有逆回购到期,故中国人民银行公开市场实现净投放1650亿元。

  自9月16日以来,中国人民银行明显加大了7天期逆回购操作的投放力度。9月16日至18日及20日的7天期逆回购操作规模分别为1100亿元、1620亿元、4633亿元、320亿元。在此期间,7天期逆回购累计到期规模为70亿元。因此,9月16日至9月21日,7天期逆回购累计净投放9253亿元。而在9月1日至9月15日,中国人民银行累计开展135亿元7天期逆回购,对冲到期的7600亿元后实现净回笼7465亿元。

  值得一提的是,中国人民银行还在9月18日开展了1000亿元14天期逆回购。近年来,中国人民银行通常在“十一”假期和春节长假前启动14天期逆回购操作,以提前为机构提供跨节资金,保持流动性充裕。不过,相较于前两年“十一”假期前开展14天期逆回购操作的时间,今年更早一些。

  东方金诚首席宏观分析师王青在接受《证券日报》记者采访时表示,受税期走款、政府债券发行等多重因素影响,在9月18日之前DR001(银行间市场存款类机构隔夜质押回购利率)就已升至政策利率上方。其中,9月17日加权利率更是达到1.4728%,为年内最高。中国人民银行通过较早启动14天期逆回购,并显著加大7天期逆回购操作量,能够有效平滑资金面波动,有助于稳定市场预期。9月18日之后,DR001转入下行过程。其中,9月20日加权利率已降至政策利率下方,这也是后续两个交易日未连续开展14天期逆回购、同时下调7天期逆回购操作量的主要原因。以上操作表明,着眼于推动货币政策框架向价格型转型,当前中国人民银行正在综合运用各类政策工具,增强短端利率调控的精准性和有效性。

  从后续公开市场资金到期情况来看,Wind数据显示,9月22日至9月28日有9323亿元7天期逆回购到期,9月22日有1800亿元国库现金定存到期,9月28日还将有6000亿元MLF(中期借贷便利)到期。从其他资金面扰动因素来看,王青表示,9月是财政支出大月,月底前较大规模的财政支出会对市场流动性带来一定支撑。不过,接下来政府债券发行量会有显著上升,加上9月8000亿元新型政策性金融工具较快投放,有可能带动当月配套贷款高增,这些都可能形成一定的资金面收紧效应。

  天风证券(3.720, 0.03, 0.81%)(维权)固定收益首席分析师谭逸鸣认为,14天期逆回购上周已开启投放;在资金偏紧格局之下,7天期逆回购投放也较为积极;隔夜逆回购有望在季末再度开展操作,平抑资金波动。不过,需要关注9月MLF续做情况。

  从近几个月MLF的操作情况来看,8月中国人民银行开展了5000亿元MLF,对冲到期的6000亿元MLF后实现净回笼1000亿元,这是中国人民银行自5月以来首次缩量续做MLF。

 

  王青表示,综合考虑当前资金面变化趋势和宏观政策取向,特别是9月两个期限品种的买断式逆回购均为等量续做,为配合政府债券发行,9月MLF恢复净投放的可能性较大。此外,为稳定“十一”假期前后资金面,9月末中国人民银行有望再度开展隔夜逆回购操作,而且操作有可能跨月。