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全国平均工资版图：京沪收入水平最高 IT科技业最有钱途

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分类：国内新闻
发布于 2020年7月07日 星期二 02:21

　　原标题：全国平均工资版图：京沪收入水平最高，IT、科技业最有“钱”途

　　来源：21世纪经济报道

　　进入高考季，不少家长已未雨绸缪，孩子如何填报志愿会更有“钱”途?

　　随着全国各地平均工资陆续出炉，从未来的收入角度看，答案渐渐清晰。据21世纪经济研究院统计，截至7月6日，全国已有26个省(市、自治区)公布了2019年城镇单位就业人员年平均工资，为洞悉就业前景提供了新的风向标。

　　其中，在城镇非私营单位中，北京、上海、天津年均工资最高，2019年均在10万元以上;在城镇私营单位中，居前三的则是北京、上海、广东，2019年年均工资均在6.2万元以上。

　　分行业看，IT行业已连续四年雄踞行业榜首，2019年年均工资已超16万元。曾经颇具“钱”途的金融业，已被科学研究和技术服务业反超，后者年均工资跃居行业第二。

　　北京平均工资长期霸榜

　　2019年，全国城镇单位就业人员平均工资继续保持稳步增长。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，名义增长9.8%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，名义增长8.1%。

　　具体到各地，哪些省份年均工资高于全国平均线?

　　城镇非私营单位方面，全国仅有北京、上海、天津、浙江、广东、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线，即月均工资超过7541.75元。

　　私营单位超过全国平均水平53604元的，只有北京、上海、广东、江苏、福建、浙江、重庆7个省市。这是典型的偏态分布，少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应。

　　其中，北京不仅是全国平均工资最高的地区，而且也是目前唯一一个私营单位、非私营单位年均工资增幅双双加快的地区，领先优势非常突出。

　　北京统计局数据显示，2019年全市城镇非私营单位年均工资166803元，名义增速为14.4%，较上年加快3.7个百分点;私营单位年均工资为85262元，名义增长10.9%，较上年加快2.2个百分点。

　　在四大一线城市中，城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京、上海、深圳、广州。以非私营单位为例，2019年北京年均工资超16.6万元，上海超14.9万元，深广相差不多在12万元上下。

　　为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首?这与北京经济结构特点、从业人员分布有一定关系。

　　北京不仅是56家世界五百强的总部所在地，也是高薪人才的聚集地。2019年北京有1163.9万从业人员，其中近19%的从业者都聚集在金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，这三个年均工资超20万元的行业。

　　相较而言，在上海选择在不同类型的单位工作，工资可能差距较大。2019年上海非私营单位年均工资为149377元，居全国第二。但同期上海私营单位年均工资只有64226元，比邻近的苏州还少620元。目前，上海非私营单位年均收入是私营单位的2.3倍，在已公布的省份中差距最大。

　　总体来看，尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平，但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部、中部和东北地区依次递减的趋势。

　　以非私营单位为例，2019年东部、西部、中部和东北地区年均工资，分别为104069元、81954元、73457元和71721元。其中绝大部分省份的省会城市，一般都是省内年均工资最高的城市。

　　哪个行业最有“钱”途

　　作为个人收入的主要来源，工资向来与行业“钱”途息息相关。一年一度的高考来临，广大考生到底选择哪个行业最有潜力?

　　以年均工资更高的城镇非私营单位为例，以往霸占薪酬榜首的是金融业，但现在又有了新变化。21世纪经济研究院发现，自2016年信息传输、软件和信息技术服务业的年均工资超过金融业后，2019年科学研究和技术服务业的年均工资也超过了金融业。

　　目前，非私营单位中，年平均工资最高的三大行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。

　　这表明，年均工资既受就业人员结构影响，也与行业经济效益分不开。一个直观表现是，一些新兴行业、消费升级行业，工资增速跑出了加速度。

　　非私营单位中，2019年年均工资增速居前三的行业，除了网购带热的批发零售业这个老面孔外，还新增了卫生和社会工作。随着多样化、多层次健康服务的需求不断增加，去年卫生和社会工作行业的年均工资增速跳升到第二名，增长了11%，相当于去年年均工资涨了1.07万元。

　　具体到全国各地，高薪行业的分布又有些许不同，表现出当地经济特点、产业结构高度匹配的特征。

　　经济结构较重的部分北方省份，通常年均工资较高的行业是二产。非私营单位中，2019年内蒙古年均工资最高的是采矿业120107元，山西是交通运输、仓储和邮政业93627元，河北是电力、热力、燃气及水的生产和供应业100405元。

　　而在南方地区，年均工资最高的往往是现代服务业。同样是非私营单位，2019年江苏年均工资最高的是金融业，为162687元;广东、广西则同步发生了变化，年均工资最高的行业不再是金融业，而换成了信息传输、软件和信息技术服务业，2019年该行业年均工资分别为175333元、107824元。

 

　　平均工资较低的行业，在各地则呈现出相对一致的趋势。2019年，全国年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业39340元，住宿和餐饮业50346元，居民服务、修理和其他服务业60232元，分别只有全国平均水平的43%、56%和67%。

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央行加码流动性投放呵护节前资金面

　　9月21日，中国人民银行发布公开市场业务交易公告显示，当日以固定利率、数量招标方式开展了1650亿元7天期逆回购操作，全额满足了一级交易商需求，操作利率维持1.4%不变。鉴于当日没有逆回购到期，故中国人民银行公开市场实现净投放1650亿元。

　　自9月16日以来，中国人民银行明显加大了7天期逆回购操作的投放力度。9月16日至18日及20日的7天期逆回购操作规模分别为1100亿元、1620亿元、4633亿元、320亿元。在此期间，7天期逆回购累计到期规模为70亿元。因此，9月16日至9月21日，7天期逆回购累计净投放9253亿元。而在9月1日至9月15日，中国人民银行累计开展135亿元7天期逆回购，对冲到期的7600亿元后实现净回笼7465亿元。

　　值得一提的是，中国人民银行还在9月18日开展了1000亿元14天期逆回购。近年来，中国人民银行通常在“十一”假期和春节长假前启动14天期逆回购操作，以提前为机构提供跨节资金，保持流动性充裕。不过，相较于前两年“十一”假期前开展14天期逆回购操作的时间，今年更早一些。

　　东方金诚首席宏观分析师王青在接受《证券日报》记者采访时表示，受税期走款、政府债券发行等多重因素影响，在9月18日之前DR001(银行间市场存款类机构隔夜质押回购利率)就已升至政策利率上方。其中，9月17日加权利率更是达到1.4728%，为年内最高。中国人民银行通过较早启动14天期逆回购，并显著加大7天期逆回购操作量，能够有效平滑资金面波动，有助于稳定市场预期。9月18日之后，DR001转入下行过程。其中，9月20日加权利率已降至政策利率下方，这也是后续两个交易日未连续开展14天期逆回购、同时下调7天期逆回购操作量的主要原因。以上操作表明，着眼于推动货币政策框架向价格型转型，当前中国人民银行正在综合运用各类政策工具，增强短端利率调控的精准性和有效性。

　　从后续公开市场资金到期情况来看，Wind数据显示，9月22日至9月28日有9323亿元7天期逆回购到期，9月22日有1800亿元国库现金定存到期，9月28日还将有6000亿元MLF(中期借贷便利)到期。从其他资金面扰动因素来看，王青表示，9月是财政支出大月，月底前较大规模的财政支出会对市场流动性带来一定支撑。不过，接下来政府债券发行量会有显著上升，加上9月8000亿元新型政策性金融工具较快投放，有可能带动当月配套贷款高增，这些都可能形成一定的资金面收紧效应。

　　天风证券(3.720, 0.03, 0.81%)(维权)固定收益首席分析师谭逸鸣认为，14天期逆回购上周已开启投放;在资金偏紧格局之下，7天期逆回购投放也较为积极;隔夜逆回购有望在季末再度开展操作，平抑资金波动。不过，需要关注9月MLF续做情况。

　　从近几个月MLF的操作情况来看，8月中国人民银行开展了5000亿元MLF，对冲到期的6000亿元MLF后实现净回笼1000亿元，这是中国人民银行自5月以来首次缩量续做MLF。

 

　　王青表示，综合考虑当前资金面变化趋势和宏观政策取向，特别是9月两个期限品种的买断式逆回购均为等量续做，为配合政府债券发行，9月MLF恢复净投放的可能性较大。此外，为稳定“十一”假期前后资金面，9月末中国人民银行有望再度开展隔夜逆回购操作，而且操作有可能跨月。