去苹果能挣多少钱 实习生月薪资高达9223美元

　　相信大家已经看过了前不久说苹果实 习生月薪资高达9223美元的新闻了，如果只看标题的话，许多人应该默默自卑去了，算下来差不多有了67万人民币的年薪，基本上是国内企业中层的年收入 了。不过需要注意的是，这9000多美元包括了工资，津贴和福利，并且还是最为优秀的实习生才能拿到的。并且其实美国科技界的薪资收入也确实比较高，但还 没到每个实习生都能拿近万美元月薪的程度。

　　之前我们援引外媒和美国著名招聘网站Glassdoor的信息，概述了Google的薪资状况，这一次，Glassdoor又放出了苹果各个职位的参考薪资。各位不妨看看，自己的目前的职业代入到美国苹果能够赚多少。

　　零售店店员：虽然是苹果直属体系中最基层的员工，不过他们有着很高大上的名称“MacGeniuses”，也是直接将苹果设备和消费者连接起来的桥梁。他们的薪资也是目前苹果中最低的，年薪约为44070美元，略微高于美国发达城市的平均水准。

　　高级零售店员：从普通店员做起，有了一定经验之后就会有所晋升，同时待遇也会提高一些，达到55626美元的水平，这基本上也是苹果一个优秀软件工程师薪水的一半。

　　关于苹果零售店员工的故事，我们两年半前也有《低薪而忠诚的苹果零售大军》文章提及到，那时候算起来苹果零售店员年薪也只有不到3万美元，但是 他们平均每人能够为苹果创收达47万美元，同时，那时候苹果的员工总数为43000人，其中基层销售人员有30000名，这些数字，包括薪水都应该有所提 升。并且，苹果零售人员年留职率达到了90%。

　　零售店助理经理：这是苹果零售店基层的管理人员了，管理着苹果店的日常运营，拿的薪水也比零售员工们高一点点，达到了56046美元。

　　业务代表：苹果的业务代表主要是管理维系苹果与其他行业的关系，在一整条苹果产业链中，业务代表们需要打理供应商、代工厂乃至广告商的关系，这个看起来比较奔波的职业年薪相较于在零售店里干有了大幅提升，达到82479美元。

　　店长：这是零售店的权力顶峰了，他管理着一家苹果零售店，不过消费者不大可能会在苹果店里看到他。一般店长的年薪为85357美元。

　　商业分析师(Businessanalyst)：不同于投行里的分析师，苹果内部的分析师其实更应该称之为分析员，他们需要确保苹果的各项业务顺利进行，他们的薪水可以达到一年92169美元。

　　财务分析师(Financialanalyst)：苹果最近的财报都比较好看，可能这个职业面临的担子不会那么重，他们基本的职责是保证公司财务状况良好，这个职位可以获得94799美元的年薪。

　　软件测试工程师(Softwarequalityassuranceengineer)：终于有了和程序员相关的职业出现了，他们的工作是保证 自家的软件能够正常工作，获得用户好评，不过我猜测最近他们的工作不太上心，每一次升级都有一些问题。同时他们也是工程师中赚得最少的，年薪大概 99650美元，离10万美元一步之遥。

　　体系工程师(Systemsengineer)：虽然有个Systems在里面，他们却不是为iOS或者OSX工作的。他们面对的是事关苹果能 不能按时出货的供应链和代工厂，因此，苹果能不能按时到货很大程度上跟他们有关系，他们必须保证苹果的供应链和供货连不能断掉，同时他们的年薪也超过了 10万美元，为104231美元。

　　项目经理：他们扮演的是一个连接者的角色，将不同的工作整合成项目，监督不同类型的员工进行有效协作。年薪为107631美元。

　　固件工程师(Firmwareengineer)：他们需要确保苹果的软件能够适配硬件，能在设备上完美运行，这个重要角色需要同时精通硬件和软件，年薪大概为113155美元。

　　测试工程师：他们对苹果的产品进行压力测试，保证质量。同时他们还要开发测试程序保证每一个出货的苹果设备都是功能完好没有缺陷的，年薪为 113916美元。

　　高级体系工程师(Seniorsystemsengineer)：虽然挂着高级的头衔，其实工资也没比普通体系工程师高出多少，为117237美元。

　　硬件工程师：这个职业不需要多说，他们一般一年能挣118739美元。

　　软件工程师：这个职业和上面的可以说是一对好基友，他们负责开发苹果的软件、苹果的系统，挣得也和上面的差不多，年薪为119336美元。

　　数据库管理员：在海量的苹果设备背后，苹果也肩负着运营海量数据的任务，我们从AppStore下载应用，在Siri问路逗乐都发生着数据传输，而数据库管理员的主要职责就是保证数据传输快速，起码不能宕机，这个工作年薪为122669美元。

　　产品设计工程师：众所周知，苹果是一个非常重视设计的公司，所有他们的产品设计工程师要比软硬件工程师薪水要高上那么一点点，达到了125983美元。

　　结构工程师(Mechanicalengineer)：简单讲，他们需要在产品设计工程师把产品设计得轻薄的同时保证机器保持合理的强度，曾经的Air应该是个代表作，这个职位的年薪为127464美元。

　　产品经理：当人们把枪口从程序员调往产品经理后，这个职业大有被曲解的意思，不过在苹果中，这个职业前景可不错，因为在苹果的体系中，他们需要涉及的领域包括苹果产品的方方面面，包括市场、设计、软件和硬件。他们每年能拿到131108美元。

　　高级软件工程师和高级硬件工程师：当这对好基友到了高级阶段后，薪资差距就显现出来了，前者年薪140832美元，后者年薪150105美元。

　　身居在苹果薪资体系顶端的是工业设计师：看到这个职位是不是就浮现了JonyIve那无辜纯良的眼神，是的，这位苹果设计主导者就是从工业设计师开始起步的。而工业设计师也是苹果各普通岗位中薪资最高的，年薪达到了174140美元。

　　至于那些部门负责人，CXO们的薪资水平就不得而知了，不过整体来看，苹果普通员工，主要是工程师们的薪资和Google、Facebook这 些硅谷巨头其实比较接近，而他们的薪资也要比美国整体平均的薪资高出一大截，这种差距在硅谷地区甚至是造成了平民和科技界从业者的阶级冲突，不过，在美国 投身科技界是一个不错的择业选项。

济南捣毁3处黑作坊 用双氧水泡发牛百叶

　　牛百叶、鸭肠，都是寒冷季节涮火锅的美味，可是一些不良商贩竟然在这里面做手脚，用双氧水泡发牛百叶和鸭肠。10月28日凌晨4时许，济南市警方突击清查，捣毁涉嫌违法犯罪的“黑作坊”3处，当场抓获正在使用过氧化氢溶液(俗称“双氧水”)泡发牛百叶、鸭肠等食品的犯罪嫌疑人3人。

　　自9月中旬以来，市公安局食品药品与环境犯罪侦查支队积极加强对基层食药环侦工作的业务指导力度，先后在济南市多个区域组织开展了针对问题食品加工小作坊、小企业的专项集中整治。在市中区，以海鲜市场为重点，会同市中公安分局持续加大检查力度，开展线索摸排，从中发现了一批涉嫌销售使用过氧化氢溶液泡发的牛百叶、鸭肠等问题食品的“黑作坊”。

　　10月28日凌晨，济南市公安局食药环侦支队二大队会同市中公安分局食药环侦中队、四里村派出所，集结40余名警力，以前期摸排线索涉及的小作坊为重点，在海鲜市场周边开展突击清查及整治行动。民警在小梁庄两处院落及1处楼房民居中查获泡发牛百叶、鸭肠的缸、泡沫箱、塑料盆30余个，同时查获国家明令禁止在食品中添加的过氧化氢溶液4桶55公斤。

　　经民警现场称量，查扣的问题食品多达300公斤，其中牛百叶206公斤，鸭肠92公斤。由于过氧化氢具有腐蚀性及氧化性，人体摄入达到一定剂量会引发腹痛、胸口痛、呼吸困难、呕吐、一时性运动和感觉障碍、体温升高等症状。国家质量监督检验检疫总局已于2011年发布公告(第156号)，明令禁止食品生产企业将过氧化氢等同批33种产品作为食品添加剂使用。

　　据此，民警将在3处“黑作坊”抓获的嫌疑人童某、王某、陶某(女)依法带回公安机关审查，上述3人均对自己生产、销售有毒有害食品的行为供认不讳。

　　目前，市中公安分局已对童某、王某、陶某(女)涉嫌生产、销售有毒有害食品分别立案侦查并采取刑事强制措施，案件正在进一步侦办中。

速8等快捷酒店卫生不合格：马桶刷清洁洗脸池

　　很多人出差首选快捷酒店，但酒店里的毛巾、床单、被套是否干净卫生呢?此前，现代快报曾对南京几家快捷酒店暗访发现，号称“宾至如归”的快捷酒店，在卫生方面存在着各种问题。昨天下午，南京市工商局、市商务局、市消协和南京洗染行业协会，联合对全市10家快捷酒店的公用纺织品洗涤质量进行了抽查，10家酒店中有9家的毛巾和床单被套卫生情况不合格，而床单被套“过碱性”的问题尤为突出，很可能引起皮肤瘙痒，甚至过敏。

　　■回放

　　快捷酒店卫生问题多

　　此前，现代快报记者曾对南京新街口和夫子庙的的几家快捷酒店进行暗访，发现这些号称温馨、卫生且经济适用的快捷酒店，在日常的清洁中存在各种卫生问题。

　　比如工作人员用马桶刷清洁洗脸池，电水壶里全是水垢，用过的床套乱堆在地上，用过的毛巾直接被拿来擦漱口杯……快捷酒店的这些行为被曝光后，网友们也是“吓了一跳”。

　　近年来，关于快捷酒店到底是否卫生的讨论屡见不鲜，情况到底怎样?昨天，南京相关部门的检查数据再次给消费者提了个醒。

　　■抽检

　　床单被套酸碱度超标，容易导致皮肤过敏

　　这次抽检的10家快捷酒店主要分布在三山街、夫子庙、明故宫和江宁区域内，包含了“速8”“肯定”“布丁”等比较常见的快捷酒店品牌。根据《公用纺织品清洗质量要求》，检查人员现场检查了4项卫生标准：洗净度、白度、柔软度和酸碱度。

　　检查中，一些酒店提供给消费者使用的床上用品和毛巾等，洗涤之后仍有污渍、黄斑、破洞，而有的床单被套看上去外表洁白，但酸碱度严重超标，偏碱或碱性严重。南京洗染行业协会相关负责人介绍，比较突出的问题就是床单被套的酸碱度问题，以及一些酒店无法提供洗涤企业的资质证书。

　　据了解，9家床单被套pH值超标的企业中，有6家pH值超过了9.0。洗染行业协会相关负责人表示，出现这种情况可能有两种原因，一种是使用了不合格的强碱洗涤剂，另一种是漂洗次数不够。“正常情况下，pH值应该在6.5-7.2之间，偏酸偏碱都会对人体产生影响。像这次检查到的pH值偏高，那么强碱有可能灼伤皮肤，或者引起皮肤过敏，起疹子。”该负责人建议，在要求企业整改的同时，消费者住快捷酒店要避免皮肤直接接触床单被套。

　　■隐患

　　洗涤行业乱象丛生

　　洗染行业协会负责人介绍，在环保部门的专项检查中，40多家洗涤企业先后关停，南京市现在仅存5家达标的洗涤企业。大多已关停的企业，委托南京周边地区的洗涤企业帮忙加工。此前，央视也曾对此类问题进行过曝光。“南京地区宾馆、饭店、美容美发等企业的公用纺织品洗涤质量合格率不足60%。”另外，这次被检查到的“速8”“肯定”和“布丁”三家快捷酒店均不能提供洗涤企业的资质证书。

　　检查组要求酒店进行整改，并将在7天后进行复查，如仍然存在问题，将按照规定进行处罚。

“问题”种子“败絮”寿桃 食品制假售假问题多样

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