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加拿大电信运营商Telus称将与华为合作推出5G网络

  北京时间14日消息,加拿大电信运营商Telus首席财务官道格-弗兰奇(Doug French)周四表示,该公司将很快开始推出其5G网络,其初始模块将使用华为的设备。

  弗兰奇在一份声明中表示:“对我们来说,在合适的时候启动我们的网络是很重要的,”并补充称,该公司将继续与加拿大政府合作建设生态系统。

  加拿大目前正在审查5G网络的安全影响,包括是否允许华为提供5G网络设备。

  弗兰奇周四警告称,如果加拿大政府拒绝华为,那么建设5G网络的成本将会更高。

 

  上月有报道称,Telus在一封内部信中表示支持与华为的合作关系,“与华为的合作是积极、透明和创新为中心的。”另外还指出,如果加拿大政府阻止华为向Telus提供5G设备,可能会造成10亿美元的损失。

特朗普前美女助手希克斯将重返白宫任高级顾问

  北京时间14日消息,据美媒报道,白宫前通讯联络办公室主任霍普-希克斯将重返白宫,担任特朗普的高级顾问,帮助特朗普竞选连任。

  希克斯是特朗普上次总统竞选时的新闻秘书,是特朗普最信任的助手之一。与特朗普的妻子梅拉妮亚和女儿伊万卡一样,希克斯也曾经是一位模特。

  2017年8月,希克斯被任命为白宫通讯联络办公室主任,2018年2月底宣布辞职,称希望“探索白宫以外的机会”。特朗普当时表示:“当她向我表示希望寻找其他机会的时候,我完全理解。我坚信我们以后还会共事。”

  知情人士称,希克斯重返白宫后的头衔将是总统的高级顾问,她将与特朗普的女婿兼高级顾问贾里德·库什纳和白宫政治事务主任布赖恩·杰克(Brian Jack)合作。其中一位人士说,他们的任务将包括与特朗普的连任竞选活动进行协

 

  库什纳在一份声明中说:“没有人比希克斯更致力于落实特朗普总统的议程。我们很高兴她归队。”

31省份发力稳就业:稳岗补贴等一大波利好来了

  原标题:稳岗补贴安排上!31省份发力稳就业,一大波利好来了

  中新经纬客户端2月12日电 (万可义)就业问题事关经济发展和社会稳定,官方多次强调的“六稳”工作中,亦将“稳就业”置于首位。疫情之下,近期31省份多措并举,纷纷在“稳就业”方面发力。

  加大失业保险稳岗返还力度

  2月5日,人社部、财政部等五部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知,明确加大失业保险稳岗返还力度,适当放宽标准。统筹使用工业企业结构调整专项奖补资金,用于支持符合条件的受疫情影响企业稳定岗位、保障基本生活等支出。在地方层面上,加大失业保险稳岗返还力度也成为各地方政府稳定就业的主要手段之一。

  以浙江省为例,该地2月10日发布相关意见,明确对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对受疫情影响的参保企业,各地根据企业不同情况,可返还1—3个月不等的社会保险费,月返还标准按2019年12月企业及其职工缴纳的社会保险费确定。

  北京则规定,对受疫情影响较大,面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的中小微参保企业,可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数,返还失业保险费。疫情期间,对符合首都功能定位和产业发展方向的中小微企业,截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长20%(不含)以内的,一次性给予该企业3个月应缴纳社会保险费30%的补贴;截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比增长20%及以上的,一次性给予该企业3个月应缴纳社会保险费50%的补贴。

  山西也提出,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金标准和年度平均参保职工人数确定,政策执行期限按照国家规定执行。

  山西省人社厅副厅长贺德孝介绍,山西此次的措施一是标准高:按照6个月的当地月人均失业保险金标准和年度平均参保职工人数实施返还,对同一企业而言,是普通缴费返还数额的10余倍。二是条件宽:只要企业参加失业保险并足额缴费满12个月以上,坚持不裁员或少裁员就可以申领政策红利,将裁员率标准由不高于2019年度山西城镇登记失业率控制目标4.2%,放宽到不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%。三是倾斜大:山西省政府确定的疫情防控重点物资生产企业,参加失业保险足额缴费满12个月以上,即可申领困难企业应急稳岗返还;对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。

  此外,河南、湖北、贵州、陕西、广西、青海等多个省份还提出,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业可按规定享受稳岗补贴。

  阶段性降低失业保险缴费等费率

  除了返还失业保险费,中新经纬客户端注意到,一些省份还在调整失业保险费费率方面“做文章”。

  其中,天津近期明确,阶段性降低本市失业保险缴费费率,单位费率及职工个人费率均为0.5%,执行至2021年7月31日。

  资料图 中新经纬 熊家丽 摄  广东也出台措施,继续执行阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策。

  广东省人社厅副厅长葛国兴在7日举行的新闻发布会上介绍,目前,广东省失业保险平均费率为0.64%,其中用人单位平均费率在0.44%,个人费率是0.2%,为全国最低。“从2020年将继续执行降低失业保险费率的政策,经测算,可为广东省用人单位减负约125亿元。”葛国兴还表示,2020年,广东省继续执行阶段降低工伤保险费率政策,预计全年可减轻广东省企业工伤保险缴费36亿元。

  开发公益特岗,鼓励就近就业

  为积极应对新冠肺炎疫情,多地鼓励农民工、贫困劳动力等群体本地就业、就近就业。

  其中,辽宁近期提出,春节假期过后,着力为农民工群体提供更优质的线上就业信息服务,鼓励和引导农民工群体密切关注网上招聘信息,在本地就业、就近就业,暂时尽量避开疫情高发区。做好农民工群体延迟回单位的沟通协商工作,如无法协商,产生劳动纠纷,可在疫情解除后向劳动人事争议仲裁机构提起仲裁。

  吉林也推出一系列针对性措施,包括:根据疫情变化,以县为单位积极开发一些临时性扶贫特岗,优先安排暂时不能返岗的贫困人口就业;安排公益特岗5000个,对因疫情无法外出务工的贫困劳动力、就业困难群体等,给予3至6个月的临时性兜底安置,确保零就业家庭动态清零。

  湖南表示,将结合“湘融湘爱”农民工专项服务活动的开展,积极引导疫情高发地区返乡农民工尽量延迟返城或就地就近找工作。

  首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心执行主任张成刚分析称,受疫情影响,部分企业特别是中小企业就业岗位可能出现一定缩减,各地根据实际情况出台针对性举措,加大对中小微企业扶持力度,鼓励企业和劳动者共渡难关,为保障劳动者基本生活托底等,这有助于保持就业形势总体稳定。

  就业总体稳定基本面没有改变

  新冠肺炎疫情会对中国的就业形势产生多大影响?对此,人社部就业促进司司长张莹给出的答案是:就业局势总体稳定的基本面没有改变。

  张莹在11日举行的国新办发布会上介绍,疫情发生之后,劳动力市场也出现了一些变化,企业开复工时间在推迟,劳动力返岗时间有所错后,湖北等疫情严重的地区、旅游餐饮等服务业和一些中小微企业也反映稳岗压力加大。与此同时,与疫情相关的行业企业缺工明显,部分招聘求职活动暂时性推迟。

  张莹指出,随着疫情的缓解和最终的战胜,企业将加快复工复产,前期积累的消费和投资将会继续释放,劳动力市场的需求也会同步扩张,中国经济长期向好的基本面没有改变,就业局势总体稳定的基本面也没有改变。她强调,有关部门将全力以赴、多措并举,积极帮扶有意愿的劳动者就业创业,努力保持就业局势的总体稳定。

 

  在中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长都阳看来,综合各方面信息判断,此次疫情的影响不会比2003年“非典”疫情更长。疫情结束后,经济活动会迅速恢复,对全年的新增就业目标不会产生明显的影响。(中新经纬APP)

《宝可梦 Home》服务正式上线 登录即可领取皮卡丘!

  《宝可梦 Home》已于今日上午正式上线!如今所有玩家都能在eShop下载这款软件,并免费进行登录。

  

 

  《宝可梦 Home》的用户将可以和任天堂账号的用户联动,在这里可以轻松领养各种你没有的宝可梦,可以将3DS游戏《宝可梦银行》中的宝可梦迁移到《宝可梦 Home》中来,打造全体宝可梦的共同家园,自由用户免费,而掏上月费370日元(年费1960日元)可以直接获得增值用户资格。

  登录后玩家将会发现运营该《宝可梦 Home》的人自称“巨木博士”,并且所有首次登录的玩家都会收到一只皮卡丘当做礼物。

  同时从《宝可梦银行》向《宝可梦 Home》转移宝可梦的机能、从《宝可梦LetsGo伊布/皮卡丘》向《宝可梦:剑/盾》转移宝可梦的机能均已经上线。

  为了支持转移操作,3DS上的《宝可梦银行》需要进行更新。同时安卓端的《宝可梦Home》App也已经上线,需要用户登录谷歌Play商城进行下载。另外,在《宝可梦:剑/盾》发售初被解包出的“有签证却未实装”的35只宝可梦已经可以被转移至《宝可梦:剑/盾》,包括初代御三家、诸多神兽幻兽等。

  以下是早前外媒披露的《宝可梦Home》的使用细节:

  高级版订阅(Premium Subscription)会有200个盒子的存储空间;

  《宝可梦Home》支持的各正作之间的传输可用通过拖放的方式完成;

  《宝可梦Home》中也支持比如关都、城都图鉴的分类查询;

  移动版宝可梦Home可查看宝可梦的3D模型;

  宝可梦蛋不能被放置在宝可梦Home中,《精灵宝可梦LetsGo!皮卡丘/伊布》中的宝可梦在传送至《宝可梦:剑/盾》中时仅会继承宝可梦的数据和技能;

  玩家可以利用各种条件和顺序来检索箱子;

  所有宝可梦训练师们现在都可以抓紧时间,把在不同世界陪伴自己的宝可梦都转移到《宝可梦Home》中吧!

 

  声明:登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

多地企业陆续复工 但产能或打折扣

  证券时报记者 卓泳

  为防止新冠肺炎疫情的进一步蔓延和传播,全国多地在春节时期发布了延迟复工时间的通知。根据记者的梳理和不完全统计,全国有超30个省份或城市开工时间在2月10日以后,而不少城市要求企业采取分类分批次的复工秩序来复工。

  记者在对广州、东莞、成都、杭州等多个城市展开复工调查了解到,除了保障城市运行和群众生活必需,以及与防控疫情相关的企业已经恢复生产之外,多数企业仍在陆续复工当中,受访中,许多企业都表示复工时间将在2月17日之后。

  多城企业分类分批复工

  “我们从2月1日就开始分期分批地复工了。”2月10日是四川中伦农业发展有限公司行政总监申猛复工的第8天,他告诉记者,从2月1日开始,公司就已经分期分批实现了部分生产人员的到岗复工,其中小龙虾养殖基地,优先安排当地员工复工;总部管理部门从2月3日开始安排干部值班,从2月10日开始,有序安排部分员工到岗上班。

  据了解,在多个省市将复工时间延长至2月10日以后的情况下,四川省是全国少有的跟着国务院通知来安排复工时间的省份。按照四川省的安排,省内各类企业在2月2日后有序组织复工。截至目前,全省规模以上工业企业复工率15%左右。

  成都市经济和信息化局局长陈志勇表示,成都对工业企业复工,将采取柔性管理,不划定时间线,不强制企业开工;企业开工,要在满足要求、在当地行业主管部门和卫生行业部门的指导和确认下,提出复工要求,对符合要求的企业将有序安排,逐步恢复生产。

  “我们在复工前通过各种渠道购买了口罩、酒精、消毒液、耳温枪等,要求返工员工必须戴口罩,要求各部门、各养殖基地进行工作和生活场地的消杀,做好员工每日健康档案登记。”申猛对记者表示,目前公司已根据疫情的发展调整了公司的经营策略。

  在东莞,电子科技大学广东电子信息工程研究院(下称“电研院”)2月10日开始,已经针对不同类型、不同情况的员工安排了复工时间。电研院宣传部负责人叶羽萍告诉记者,目前电研院分四种情况陆续复工:第一,已在东莞14天以上且无疫情的员工,于10日、14日分批次上班;第二,疫情期间返莞员工,到莞后必须自行在家(宿舍)隔离观察14天再上班;第三,2月8日以后必须乘坐公共交通工具返莞的员工,要求居家隔离,可推迟到24日上班;第四,对于湖北、武汉籍员工或涉及与感染人员有密切接触者另行安排。“除了购置了充足的战疫物资外,我们采取了严格的园区进出机制,还给园区做了全方位的消杀,员工用餐也将实行一次性饭盒定额供餐。”叶羽萍说。

  在杭州,多家企业对记者表示要2月17日才复工。“我们目前在家办公,客服一直在线上服务,业务处理也很及时。”杭州一家金融科技企业负责人告诉记者,目前还不能确定返岗上班时间,所有业务都在线完成。而另一家基金公司负责人则表示,公司已向相关部门申报复工,预计2月17日可以返岗。

  复工容易复产难

  虽然企业陆续复工,但疫情期间,全国多地交通受阻,加上疫情重灾区的人员、物资都被一定程度上“封锁”,导致企业生产资料不能如往常那样供给企业生产,企业复产遇到难题。

  中伦农业是一家专注于生态种养、健康农产品(5.980, 0.54,9.93%)销售的新兴农业企业,但由于部分生产物资受疫区限制,给公司生产带来一些影响。“公司复工后,由于受大环境的影响,部分从湖北地区采购的物资(如小龙虾饲料等)无法顺利到达。”申猛表示,对此,公司也采取积极的应对措施,采取从本地采购的方式,最大程度减少对生产供应的影响。申猛告诉记者,尽管经营受了一点影响,但公司向全体员工承诺,疫情期间,无论是上岗员工还是待岗员工,公司不裁员、不减薪。公司全员将齐心协力、全力以赴,实现公司当季小龙虾的丰收。

  对于电研院来说,虽然已经分批复工,但业务也受到了一些影响。“以往我们都会和一些企业进行产学研的合作,与学校团队的研究成果进行现场交流、对接和服务,现在受困于疫情,这些都没法现场完成了。”叶羽萍说。

 

  广州一家从事智能家居系统生产的企业负责人对记者表示:“我们的销售、售后等部分员工可以远程办公,但生产线上很多员工都是外地的,外地员工返岗还需要进行隔离,特别是重灾区回来的,所以都没法马上回到生产线,产能就肯定受到影响了。”

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黄仁勋最新表态:存储芯片供应紧张的局面将持续数年

  当地时间6月7日,英伟达CEO黄仁勋在韩国表示,存储芯片供应紧张的局面将持续数年。

  另据韩国媒体报道,黄仁勋与SK集团会长崔泰源将于周一(6月8日)宣布合作计划。黄仁勋说:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人(15.870, 0.30, 1.93%)技术。此次会面就是为敲定相关规划。”

  黄仁勋:内存短缺将持续数年

  6月7日,黄仁勋时隔七个月举行“Kkanbu聚会”。他当天造访了首尔三成洞的Kkanbu炸鸡店,去年他曾在此与三星电子会长李在镕、现代汽车集团会长郑义宣共享炸鸡啤酒。此次,他与SK集团高管们共饮啤酒。

  据韩国媒体报道,黄仁勋一行与SK集团会长崔泰源、SK海力士社长郭鲁正、SK电讯社长郑载贤同席而坐。餐桌上摆放着炸鸡拼盘、凯利啤酒瓶和烧酒瓶。SK高管们手撕炸鸡,黄仁勋与他们碰杯共饮生啤。

  在店内交谈约30分钟后,黄仁勋向店外的记者分发炸鸡,崔泰源则分发SK海力士“HBM芯片”零食袋。崔泰源还为部分市民持有的半导体基板模型签名。

  黄仁勋对媒体记者表示:“我们的合作覆盖多个领域,包括人工智能超级计算机、中央处理器、新型个人电脑以及机器人技术。此次会面就是为敲定相关规划,明日或将公布具体内容。”他补充道,“托尼(崔泰源)和我是非常亲密的朋友。”

  谈及全球存储芯片短缺问题时,黄仁勋指出:“我预计这种情况还将持续数年。”他说,“整个行业供应链,从晶圆、封装到硅光模块等环节均供应不足,根源在于市场需求居高不下。这一紧缺状况还会持续数年。”

  黄仁勋与崔泰源会长并肩而坐的位置,正是去年11月他会见李在镕和郑义宣的同一地点,两人还进行了“交杯酒”仪式。

  与此同时,崔泰源将于当地时间6月8日上午8时30分在首尔钟路区瑞麟大楼与黄仁勋再次会面。SK集团相关人士透露:“这将是30分钟的会议,在私下会晤后说明英伟达与SK之间的合作方向。”

  另据NewSis报道,黄仁勋和崔泰源将于8日上午直接向媒体宣布“SK-NVIDIA”合作计划。

  谈及与李在镕的会面,黄仁勋表示:“他正在出差。”并补充道:“几周前他来加州看我,我们共进了愉快的晚餐。”黄仁勋还暗示将于8日与三星电子副会长全永铉会面,当被问及相关问题时回应:“我很期待与他见面。”

  英伟达将在韩国设立研发中心

  据外媒7日报道,英伟达将在韩国设立研发(R&D)中心,目前已开始招聘相关人才。该中心预计将成为英伟达加强与韩国人工智能(AI)技术合作的重要据点。

  据报道,英伟达未来计划与三星、SK、现代汽车、LG等韩国主要企业携手强化AI供应链,并在机器人(Robotics)和物理AI(Physical AI)领域展开合作。

  黄仁勋表示,他此行为韩国带来了“众多商业机会”这一惊喜礼物,同时首次公开了英伟达在韩国建设研发中心的计划。此前,业界曾预测,黄仁勋此次访韩可能推动英伟达在韩国建立AI相关研发中心,如今这一计划已被正式确认。

  黄仁勋表示:“我们已经开始招聘相关人才,并计划在新的园区持续扩大招聘规模。待人才储备达到一定规模后,我们将立即启动研发中心建设。”

  他指出,人工智能、机器人技术以及先进制造业环境,是英伟达决定在韩国设立研发中心的重要原因。

  6月5日,黄仁勋发布了芯片行业的重要消息:三大存储巨头——三星电子、SK海力士和美光科技均已获准供应英伟达下一代Vera Rubin平台所需的最尖端高带宽存储器。

  黄仁勋此次访问正值三星电子和SK海力士的存储芯片需求激增之际,这为韩国的经济增长提供了支撑。

  作为英伟达HBM产品的主要供应商,SK海力士上个月市值突破了1万亿美元,加入竞争对手三星电子和美国美光科技的行列。

  近日,英伟达首席财务官科莱特·克雷斯在美国银行全球技术会议上的发言中指出,随着新一代芯片的推出,英伟达认为其可触达市场(addressable market,即潜在市场规模 )有望翻倍。

  美国银行在克雷斯发表主题演讲后重申了对这家芯片制造商的“买入”评级及350美元的目标价,该目标价较周五(6月5日)收盘价有70%的上涨空间。

  美国银行的分析师维韦克·阿里亚在报告中写道,英伟达凭借其新创新获得的增长空间十分可观。他援引英伟达的预测称,每一代新系统都能显著扩大公司的可触达市场:从当前Blackwell Ultra的每吉瓦约400亿美元,到Vera Rubin和Rubin Ultra的每吉瓦600亿至800亿美元,再到Feynman的每吉瓦约1000亿美元。

 

  阿里亚指出,尽管具体数字可能存在差异,但英伟达每一代都在覆盖AI系统中更多的环节。阿里亚还将英伟达称为“多元化之王”,这得益于其同时为超大规模企业以及日益增长的AI云、工业和企业公司提供服务的混合业务结构。